INSÄNT Skriv till insandare@kollega.se eller Koll
ega, Insändare, 105 32 Stockholm. Du får vara anonym i tidningen men uppge namn och adress till redaktionen. Vi förbehåller oss rätten att korta bidrag. Artikeln kastade mig tillbaka i helvetet TILLBAKA FRÅN EN långpromenad och äntligen har mitt hjärta slutat banka så hårt. Jag trodde att jag glömt, lagt allt bakom mig, ända till i morse. Artikeln om sexuella trakasserier kastade mig tillbaka ett år i tiden och till det helvete jag genomgick då. Jag kände igen mig i allt. I mitt fall eskalerade de sexuella trakasserierna när jag blev erbjuden en heltidstjänst på arbetsplatsen bestående av 90 procent män. Det blev möten, jag vände ut och in på mig själv i hopp om att det skulle bli bra. Ingen stod upp för mig så det hördes; varken skydds ombud, kollegor eller EN VECKOTIDNING FAST UTAN SKVALLER HAR ÅTERIGEN fått ett bra nummer att läsa av Kollega. Den är nästan som en veckotidning fast utan allt skvaller, så den är lätt och underhållande samtidigt som den tar upp viktiga saker i arbetslivet. Det är en jättebra tidning vill jag säga. Fast när jag läste om de tre fallen angående sexuella trakasserier fastnade jag dock för att den som skrivit använder ordet Upprinnelse helt tvärt emot vad det betyder. Inte så bra. // ELISABET KOLLEGA SVARAR: Tack för berömmet! Och för din helt korrekta observation. Ibland slinter även snickaren med kniven. Krönika gav skratt VAD JAG SKRATTADE åt Sara Kadefors krönika. Vilka konstiga tonåringar hon har! 6 KOLLEGA 8-13 chefer. Jag möttes av förståelse, visst, men inget agerande. En representant från facket kom på mötet men eſtersom jag inte ville stanna på arbetsplatsen så kunde de inte heller hjälpa mig vidare. Att stanna kvar var inget alternativ för mig. Arbetsmiljöverket kunde inte heller hjälpa mig eſtersom jag inte ville (eller kunde!) jobba kvar. De avrådde mig från att anmäla till DO eſtersom ärendet då skulle bli offentligt – och det kunde bli svårt för mig att få jobb på vår ort. Jag blev sjukskriven, mådde fruktansvärt dåligt. Det slutade med att jag eſter åtta år på arbets platsen lämnade den. Min kollega fick en muntlig varning. Jag läser i artikeln att få blir hjälpta av facket. Varför är det så? Var ligger problemet? Det finns så många frågor som jag kanske aldrig får svar på. Men glömma, det kan jag aldrig. // SOFIE sexuella trakasserier Nästan var fjärde kvinna har någon gång blivit sexuellt trakasserad på sitt jobb. Men hälften håller tyst om vad de har varit med om. Det visar en undersökning Kollega låtit göra bland våra läsare. // text AnitA täpp // bild christinA Andersson Kollega nr 7–2013. Nej, det är iNte okej! an vill ha henne. Och hon har inte sagt ifrån på skarpen. Fritt fram alltså. Så kan sexuella trakasserier ta sin början. I det här fallet kanske mannen inte ens är medveten om att han gör fel. Kanske är han så förälskad att han inte ser klart. Men det kan också vara så att den attraktion han känner handlar om makt. Om att få henne att må så dåligt att hon inte längre kan fungera fullt ut på arbetsplatsen. Det finns också män som medvetet utsätter en kollega eller underställd för sexuella trakasserier för att de upplever att den andra hotar deras egen maktposition, eller den maktordning som finns på arbetsplatsen i stort. Och det är så sexuella trakasserier brukar ses, som ett sätt att hålla kvinnor i schack i Min fru hjälpte pojke – nu förlorar hon pension 22 Kollega 7-13 I december 2009 ställde vi upp när kommunen behövde ett familjehem för en pojke på 8 år. Eſtersom han behövde mycket stöd, vi arbetade skiſt båda två, tog min fru Anita tjänstledigt 50 procent. Dock ej under de tre sommarmånaderna då arbetsgivaren behövde all personal för att klara semestrarna. Inkomstbortfallet ersattes av kommunen. Frugan var då drygt 58 år. När placeringen tog slut i januari 2012 var hon drygt 60 år. Då gick hon upp på 100 procent igen på sitt ordinarie arbete. Detta får pensionskonsekvenser som vi inte hade en aning om. Eſtersom hon arbetade halvtid på sitt ordinarie arbete när hon fyllde 60 så kommer hennes tjänstepension i framtiden att räknas på en halvtid trots att kommunen ”... varna alla för att ta ett uppdrag som innebär att man måste ta tjänstledigt ...” fyllde upp den halvtiden. I pengar gör det (enligt www. minpension.se) att hon förlorar 1 400 kronor i månaden fram till 70 år. Där eſter förlorar hon 900 kronor i månaden livet ut. När vi upptäckte detta i februari tog hon kontakt med pensionsförvaltaren Collectum för att påtala “felet”. Beskedet blev: Det är inget fel, reglerna är sådana. Hon frågade då om det gick att över klaga. Svaret blev: Nej. Hon tog då kontakt med Unionen där hon är organiserad och fick prata med ett par personer där. En av dem skulle SÅ MÅNGA HAR UTSATTS FÖR SEXUELLA TRAKASSERIER PÅ JOBBET Undersökningen, som gjorts av Novus, har besvarats av 1 035 medlemmar i Unionen. det mansdominerade samhälle som vi ännu lever i, där kvinnorna som grupp ofta har en underordnad position medan männen har mer makt och oftare har ledande positioner på arbetsplatserna, liksom i hela samhället. Det är också kvinnor som kommer in i de yrken som länge varit mansdominerade och kvinnor – eller män – som bryter mot traditionella könsmönster som löper störst risk att drabbas. Sexuella trakasserier används då som ett sätt för den dominerande gruppen att hålla kvar eller återskapa den rådande ordningen. Men vem som helst kan drabbas. – Det beror på vilken arbetsplats man råkar hamna på och vilken anda som råder där. Min uppfattning är att risken är störst för starka och konkurrenskraftiga kvinnor, säger Anneli Häyrén Weinestål, genus- och 7-13 Kollega 23 Månadens insändare! Ett första hjälpen-kit kommer på posten. återkomma när han hade undersökt ärendet. Personen återkom och hänvisade henne till en person hos PTK. Anita ringde den personen i mars och förklarade situationen. Han skulle återkomma när han undersökt läget. Han har inte återkommit än. Händer samma sak för dem som är fritidspolitiker och tar tjänst ledigt deltid eller för de som tar tjänstledigt en period för att vårda en nära anhörig? Oavsett hur detta avlöper så vill vi varna alla för att ta ett uppdrag som innebär att man måste ta tjänstledigt, hel- eller deltid, från sitt ordinarie arbete även om man får ersättning för förlorad arbetsförtjänst utan att kolla alla pensionskonsekvenser. // BESVIKET PAR