STT 1
Onsdag 23 oktober 2019 DEBATT STT 27 ”I ett arbet
sliv som alltmer präglas av tidspress och snäva marginaler så är det frestande för arbetsgivare att inte ta arbetsmiljöarbetet på allvar.” Vad är ett liv värt för en arbetsgivare? Insändarskribenten anser att Svenljunga kommun föstör skattepengar genom dåliga affärer, som sedan sparas in på kärnverksamheterna. FOTO: ARKIV/YLVA HIDENG Svenljunga kommun har gjort dåliga affärer Jag är inte så insatt i lokalpolitiken. All information hämtar jag från lokalpress eller genom att lyssna på Svenljungas KF-möten på kommunens hemsida. På senaste mötet beviljade tilläggsanslag för Axelfors reningsverk eftersom kommunen beställt själva reningsverket och missat att det behövdes ett fundament. Misstaget att göra saker i fel ordning kostade 300 000 kronor. EKONOMI Vidare redogjorde någon som inte var insatt i köpet av Hantverkshuset att kostnaden på 5 miljoner dragit iväg till över 30 miljoner. Samstämmighet om att ärendet hade rundat beslutsfattarna men att man fick ta smällen! Jag har läst att det kommunala bostadsbolaget köpt två villor som anpassats för 7 miljoner och nu skall säljas till det bokförda värdet 2 miljoner. I förra veckan läste jag i BT att äldreboendet Tofta lyckan skall läggas ner och avyttras. Fem av Toftalyckans nio lägenheter tomställdes i fjol. Det kommunala bolaget tar ut 1,8 miljoner i årshyra av Socialnämnden för de fem tomma lägenheterna. En månadshyra på 30 000 kronor för en tom lägenhet! Det Svenljunga förlorar på dåliga affärer tar man igen på äldrevården Så går det när kommunchef, förtroendevalda och tjänstemän trängs på samma stol utan att förstå att de förstör skattepengar när de låter nämnderna betala förlustaffärer genom att spara på kommunens kärnverksamhet. Förra året dog 58 personer i en olycka på jobbet i Sverige. I år börjar siffran redan att närma sig 40. Dessutom skadades mer än 30 000 personer på jobbet förra året varav fler än 7 000 i Västsverige. NÄRINGSLIV Det här är dessutom siffror som inte förändrats särskilt mycket under tid, om det går åt något håll så är det fel håll. Regeringen har utfärdat en nollvision mot dödsolyckor på jobbet men insatsen i årets budget är fem miljoner kronor till arbetsmiljöinspektörer. Tyvärr är de oftast på plats först efter olyckan har varit framme. Istället är det arbetsgivarna som måste ta sitt juridiska ansvar och minska riskerna på arbetsplatser. Både för att skada sig fysiskt och att skada sig psykiskt. Politiker ska förvalta kommunen I grunden är en politiker vald för att förvalta kommunen under en mandatperiod. Varken politiker eller tjänstemännen äger någonting som är i kommunens regi. POLITIK Tål att upprepas att vi är valda att förvalta kommunen efter bästa sätt för att gynna dess innevånare så bra det går. Politiker är medborgarnas förlängda röst. Tjänstemännen ska vara politikernas förlängda arm och utförare och kunna lägga förslag. Tjänstemän ska vara en tillgång för de personer som bor i kommunen. Som jag upplever det så finns det tjänstemän som är på tillfälligt besök i kommunen och vill forma denna glesbygdskommun efter urbaniseringsmått. Jag säger inte att kunskap inte finns. Däremot kunskap om att vara del av denna typ av kommun verkar saknas hos en del. Jag undrar om våra tjänstemän har sett hela vår kommun fysiskt? Besökt de verksamheter som finns? Svenljunga kommun är liten till folkmängd och stor till ytan. Efter min bortavaro från Mårdaklev och denna kommun blev jag förfärad när jag bit för bit förstod vad som är borttaget och ”centraliserat”. Det är väldigt mycket tal om hur många personer som är skrivna i kommunen den 1 nov varje år. BaTas allt bort från byarna blir det nog inte en massinflyttning till Svenljunga by. serat på det antalet får kommunen bidrag från staten. Om de makter som nu jobbar för mer centralisering och nedläggning kunde förstå att Svenljunga kommun inte är en egen ö i världen. Tas allt bort från byarna så blir det nog inte en massinflyttning till Svenljunga by. Min tro är att söder i kommunen drar sig åt både söder, väster och öster ur kommunen. Norr om Svenljunga dras med stor sannolikhet till Borås. Alltså, det viktiga antalet innevånare för bidrag kommer troligtvis sjunka ordentligt. Detta är min egen analys, finns ej i statistiskt material. Att vi jobbar för att hela Svenljunga kommun/Sverige, ska leva, det är min och Landsbygdspartiets bestämda uppfattning. Ann Wallnedal I ett arbetsliv som alltmer präglas av tidspress och snäva marginaler så är det frestande för arbetsgivare att inte ta arbetsmiljöarbetet på allvar. I en ekonomi där tillfälliga anställningar blir allt vanligare och människor blir utbytbara för arbetsgivarna är det frestande för arbetsgivare att slita ut människor och inte ta ansvar för deras psykiska hälsa. Svenskt näringsliv svarar på kritiken genom att vilja låta arbetsgivarna själva utse skydds ombud. Helst vill de ta bort systemet med regionala skydds ombud och ersätta det med ”oberoende arbetsmiljörådgivare”. Vi vill istället skapa bättre förutsättningar för en god arbetsmiljö. Både genom att förbättra möjligheterna för skyddsombuden men framförallt genom att sluta prata om minskade risker och istället göra jobbet. De viktigaste insatserna är – ett systematiskt arbetsmiljöarbete, tryggare anställningar, färre ensamarbetare, bättre utbildade arbetsledare och skyddsombud och inte minst arbetsgivare som bryr sig mer om sina anställdas hälsa än om sina ekonomiska marginaler. Tommy falk, ordförande för LO-facken i Svenljunga Bengt Larsson, ordförande för LO-facken Tranemo Det är arbetsgivarna som måste ta sitt juridiska ansvar. DIN RÖST ÄR VIKTIG! Du har möjlighet att skriva under signatur men bifoga alltid namn, adress och telefonnummer. Texten får vara högst 2 500 tecken inklusive mellanslag. Vi förbehåller oss rätten att korta ner eller helt avstå från publicering.