Årsredovisning 2019 1
Inkomstskatter Redovisning av inkomsskatt inklude
rar aktuell skatt och uppskjuten skatt. Skatten redovisas i resultaträkningen, förutom i de fall den avser poster som redovisas direkt i eget kapital. I sådana fall redovisas även skatten i eget kapital. Uppskjuten skatt redovisas enligt balansräkningsmetoden på alla väsentliga temporära skillnader. En temporär skillnad finns när det bokförda värdet på en tillgång eller skuld skiljer sig från det skattemässiga värdet. Uppskjuten skatt beräknas med tillämpning av den skattesats som har beslutats eller aviserats på balansdagen vilken för närvarande är 21,4 procent. Uppskjutna skattefordringar redovisas i den omfattning det är troligt att framtida skattemässiga överskott kommer att finnas mot vilket de temporära skillnaderna kan nyttjas. Nedskrivningar Skulle en indikation om en värdenedgång beträffande en tillgång föreligga fastställs dess återvinningsvärde. Överstiger tillgångens bokförda värde återvinningsvärdet skrivs tillgången ned till detta värde. Återvinningsvärdet definieras som det högsta av marknadsvärdet och nyttjandevärdet. Nyttjandevärdet definieras som nuvärdet av de uppskattade framtida betalningar som tillgången genererar. Nedskrivningar redovisas över resultaträkningen. Ersättning till anställda – pensioner Koncernens pensionsplaner för ersättning efter avslutad anställning omfattar både avgiftsbestämda och förmånsbestämda pensionsplaner. I avgiftsbestämda planer betalar företaget fastställda avgifter till en separat juridisk enhet. När avgiften är betald har företaget inga ytterligare förpliktelser. I förmånsbestämda planer beräknas skulden och avgiften med hänsyn till bland annat bedömda framtida löneökningar och inflation. Samtliga pensionsplaner redovisas som avgiftsbestämda planer vilket innebär att avgiften redovisas som kostnad i takt med att pensionen tjänas in. ➜ Not 2 Medelantalet anställda 2019 Kategorier Kollektivanställda Tjänsteperson 92 53 145 Varav män 70 22 92 Löner, andra ersättningar och sociala kostnader 2019 Styrelse, vd Löner och ersättningar Sociala kostnader (varav pensionskostnader) 1 774 854 111 Förmåner till ledande befattningshavare I VD:s lön ingår förmån av fri bil med sammanlagt 53 tkr (53). VD omfattas inte av lagen om anställningsskydd. Vid uppsägning från företagets sida lämnas avgångsvederlag motsvarande maximalt 1 årslön. Könsfördelning inom företagsledning 2019 Män Styrelsen Ledningsgrupp 6 6 Kvinnor 4 5 Män 6 5 2018 Kvinnor 4 4 Medeltalet anställda, löner och ersättningar, samt könsfördelning avser till sin helhet moderföretaget. ➜ Not 3 Ersättning till revisorer Ersättning till revisorerna har utgått med 358 tkr (323) varav 139 tkr (73) avser konsultationer. HSB NORDVÄSTRA GÖTALAND ÅRSREDOVISNING 2019 15 Övriga anställda 64 571 24 305 3 321 Summa 66 345 25 159 3 432 Styrelse, vd 1 785 523 147 2018 Övriga anställda 64 303 22 666 3 612 Summa 66 088 23 189 3 759 96 53 149 2018 Varav män 72 21 93