Byggnadsarbetaren Välkommen
Byggnadsarbetaren Bodsnack
Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Bilden
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Granskning: Muthärva
Byggnadsarbetaren Granskning: Direktörernas inkoms
tliga
Byggnadsarbetaren Arbetsmiljö
Byggnadsarbetaren Reportage
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Arbetsmarknad
arbetsmarknad ”Det är ett simpelt jobb. Det är in
te så mycket erfarenhet som behövs.” Henrik ArbetAr med Att rivA kommunHuset i norrköping – Det är exempelvis ansvar, gruppdynamik, kamratskap, motivation, drivkraft och viljan att lösa en uppgift. Om de tycker så, borde det var fler i samhället som tycker att det är viktigt med dessa drivkrafter, säger Mikael Karlsson, vd på Military Work. Vid ett informationsmöte ska du ha sagt att ”militärer river snabbare än yrkesfolk”. Vad menar du med det? – Jag har inte uttryckt mig på det sättet. Jag har inte sagt att bara för att man är militär, så är man bättre än någon annan. Däremot om du är utbildad snickare och har gjort en väl genomförd militärtjänstgöring, så kan det bidra till att du gör ett väldigt bra jobb på arbetsplatsen, säger Mikael Karlsson. Men en byggarbetsplats kan vara en farlig plats om man inte har tillräckliga kunskaper. Och att hyra ut personal som inte har någon erfarenhet av rivbranschen innebär förstås risker. – Rivbranschen är ett av de mest riskfyllda uppdragen. Om man exempelvis river en bärande vägg som håller ett bjälklag, och det går lite fort, så att det rasar, säger Magnus Cato ordförande i Byggnads region Öst. Byggnads har därför ställt vissa krav i den förhandling som man har haft mellan riv- och saneringsföretaget Haga Rot. De inhyrda ska få en genomgång om säkerheten på bygget. På arbetsplatsen ska det också finnas en person, en arbetsledare från Haga Rot, som har kunskap och kompetens i arbetsmiljöfrågor. Dessutom ska det finnas annan kollektivanställd personal på arbetsplatsen och de inhyrda ska enbart syssla med rivning, inte håltagning eller asbest. 21-årige Henrik sopar upp rivningsrester med sopborsten. Han har gått den grundläggande militärutbildningen (GMU) under tre månader, men sa upp sig. Henrik är nöjd att ha ett jobb och att lönen är bättre än i det militära. Här tjänar han 145 kronor i timmen, (25 000 kr per månad), ingångslönen i det militära är 18 000 kronor i månaden. – Det är ett simpelt jobb. Det är inte så mycket det är fikapaus i boden vid kommunhuset i norrköping. alla fem, som är anställda av bemanningsföretaget Military Work, har hyrts in som rivare på arbetsplatsen. Yrkesbevis för rivare ■ Inför kongressen 2010 inkom flera motioner om yrkes- och saneringsbevis. ■ BYN, Byggnadsindustrins Yrkesnämd, arbetar för tillfället med att ta fram ett yrkesbevis för rivningsoch saneringsarbetare. ■ En arbetsgrupp har tillsatts. Just nu håller man på med en målbeskrivning av yrket. ■ Ett yrkesbevis för rivnings- och saneringsbranschen kan tidigast bli klart första halvåret 2015. Fotnot: I BYN samverkar bland annat Byggnads och Sveriges Byggindustrier Ulf nekades jobb: ” Det enda de frågade efter var militära meriter” Ulf althén har lång erfarenhet av byggarbete. Ändå efterfrågades bara hans militära erfarenheter när han sökte jobb hos bemanningsföretaget Military Work. Ulf Althén har arbetat i 40 år som snickare, men i perioder de senaste åren varit arbetslös. Han såg en annons på arbetsförmedlingen att bemanningsföretaget Military Work sökte rivare och skickade in en ansökan och ett CV. Vd:n på Military Work tyckte först att han verkade intressant för jobbet och blev inbjuden att delta i ett informationsmöte. 32 byggnadsarbetaren nr 1 januari 2014 Vid detta möte deltog flera andra arbetssökande, men det var inte byggutbildningen som stod i fokus. – Det enda som de frågade efter var militära utbildningar och meriter, säger Ulf Altén Han berÄttar att vd:n Mikael Karlsson på mötet förklarade att militärer var mycket bättre på att riva än byggnadsarbetare. – Han sa att militärer jobbar hårdare och mer effektivt och att ”Jag slår vad om att vi river fortare än yrkesfolk” Vid mötet framkom det att flera arbetssökande gått flera militära utbildningar. Bara Ulf och en arbetssökande till hade bara gjort den allmänna värnplikten. – Ingen av oss fick jobbet. Ulf althén. UlF altHén ser risker med att människor med ingen erfarenhet inom byggbranschen arbetar i rivningsbranschen. Rivning är förenad med stora risker exempelvis om man hittar asbest och pcb. – Alla vertyg som används vid rivningsarbete kräver ju en viss utbildning. Det kan också handla om att man plockar ner ett trappräcke och inte sätter upp provisoriska skyddsräcken. katarina Connheim
Byggnadsarbetaren Grejer & grepp
Byggnadsarbetaren Test Mössor
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Sista ordet