Byggnadsarbetaren Bodsnack
Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Krönikan
Byggnadsarbetaren Fototävling
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Arbetsmarknad
Fakta: SÄRSKILT ANSTÄLLNINGSSTÖD Till för √ Arbet
sgivaren får även visst stöd för handledning. √ Varar max ett år. Krav på arbetsgivaren √ Registrerad i Skatteverkets arbetsgivarregister. √ Inte ha näringsförbud, skatteskulder som lämnats till Kronofogden eller betydande betalningsanmärkningar. √ Ska ha ett kollektivavtal eller ha tecknat försäkringar som är likvärdiga med kollektivavtalet i branschen. √ Får inte ha sagt upp anställda för arbetsbrist mindre än nio månader före den aktuella anställningen. √ Arbetsförmedlingen måste samråda med facket inför anställning: √ Krav på lön i nivå med kollektivavtal: √ Krav på övriga förmåner, exempelvis försäkringsskydd, i nivå med kollektivavtal: √ Jobbet är a-kassegrundande: √ Anställningsskyddet gäller enligt LAS: √ Behovsprövat: JA NEJ JA Tänk på NEJ √ Jobb med särskilt anställninggstöd ger inte rätt till a-kasseersättning om du blir arbetslös. √ Du ska ha lön och förmåner enligt branschens kollektivavtal. √ Du omfattas inte av anställningsskyddet enligt lagen om anställningsskydd, men enligt Byggnads betyder inte det att du är alldeles rättslös. I år har Byggnads fått ett företag att betala skadestånd till en person som sades upp från anställning med särskilt anställningsstöd utan uppsägningstid. Du omfattas av kollektivavtalets anställningsskydd. BYGGNADS LOKALE ombudsman Grels Johansson poängterar att det är bra att det finns stöd för dem som behöver. Men han tycker att arbetsmarknaden vilar för mycket på subventioner och att kraven är för låga på företag som tar emot stöd. – Jag tycker att det mer och mer är så att de bara ska ha ut människor till vilket pris som helst. Då kan det gå väldigt fel, säger han. Flera av de subventioner som finns i dag vänder sig till personer med funktionsnedsättningar. Men två, nystartsjobb och särskilt anställningsstöd, är till främst för dem som varit arbetslösa länge. Vanligast är nystartsjobb. Förra året hade 80 259 personer sådana anställningar, varav fem tusen i byggbranschen. MOTSVARIGHETER TILL nystartsjobb och särskilt anställningsstöd har funnits sedan 80-talet. Då skulle arbetsgivare som fick stöd också erbjuda utbildning. Det kravet togs bort 1999. Ett krav som har hängt med genom olika stödformer är arbetsgivarnas skyldighet att ge anställda med subventionerade jobb lön och anställningsvillkor i nivå med branschens kollektivavtal. Men sedan 2009 gäller det enbart lönen för nystartsanställda. Den som får nystartsjobb på ett avtalslöst företag SUBVENTIONERADE ANSTÄLLNINGAR SOM VÄNDER SIG TILL LÅNGTIDSARBETSLÖSA 1984 ■ Rekryteringsstöd införs och byggs ut i flera former under de följande åren. Den som varit arbetslös i över ett halvår kan få halva lönekostnaden subventionerad. Lön och villkor ska vara jämförbara med kollektivavtal. Arbetsgivaren ska tillhandahålla utbildning. ■ Rekryteringsstöd ersätts av anställningsstöd. Villkoren liknar rekryteringsstödens. 1998 ■ Kravet på att arbetsgivaren ska erbjuda utbildning slopas. Under 1999 och 2000 tillkommer flera varianter av anställningsstödet. De ger kraftigare subventioner för dem som varit arbetslösa flera år. 1999 ■ Riksrevisionen granskar anställningsstöden och rekommenderar regeringen att skärpa rutinerna inför nystartsjobben, för att undvika överutnyttjande och att oseriöst företagande subventioneras. 2006 NR 9 AUGUSTI 2013 BYGGNADSARBETAREN 19 Subvention är ett ekonomiskt stöd. I dessa fall består subventionerna av att staten dels avstår från arbetsgivaravgifter och dels betalar rena bidrag till företag. JA JA √ Personer som varit sex månader i jobb- och utvecklingsgarantin samt personer som deltagit i jobbgarantin för ungdomar i femton månader och sedan anvisats till jobb- och utvecklingsgarantin. Subvention 17 000 kronor i månaden, därefter utbetalas ett maxbelopp på 890 kronor om dagen. √ Staten står för 85 procent av lönekostnaden så länge lönen ligger på en nivå upp till ungefär Fakta: INSTEGSJOBB √ En variant av anställningsstödet som vänder sig till personer som fått uppehållstillstånd de senaste tre åren. √ Villkoren är i stort desamma som för särskilt anställningsstöd, men ersättningsnivån är något lägre och den anställda ska studera svenska för invandrare parallellt med arbetet. - 85 % PASSA PÅ:
Byggnadsarbetaren Arbetsmiljö
Byggnadsarbetaren Porträttet
Byggnadsarbetaren Arbetsmiljö
Byggnadsarbetaren Bildreportage
Byggnadsarbetaren Grejer & grepp
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Test knäskydd
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Kryss
Byggnadsarbetaren Sista ordet