Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Din lön
Byggnadsarbetaren Lönekollen
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Sprucken fasad
Byggnadsarbetaren Besserwissern
Byggnadsarbetaren Fallskyddskurs
Byggnadsarbetaren Bygg kroppen
Byggnadsarbetaren Toppjobb på Himmelfjäll
Byggnadsarbetaren Byggkollen
Byggnadsarbetaren Arbetsmiljö
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Musik
Byggnadsarbetaren Medlem i Byggnads
>> TEMA: #METOO & ATTITYDER ETT ÅR SENARE << • 2
SNABBA JOHAN INFORMERAR • ISABELLESTIPENDIET • MÖTEN & SÅNT HUR KAN DU STOPPA MACHOKULTUREN? HUR DU S MAC KULT V rjeearj e ddag som arje dag har du makt att förbättra vår bransch. En som har bestämt sig är anläggningsarbetaren Jens Rundlöf. Att våga prata om sina depressioner är hans sätt att göra skillnad. Hur vill du bidra? ag J ä är hahaans g har du mak Runnd nss ssä En s som hhaom har bestä t sig är anläggning Jenss s RRundlöf. Att ätt att gö a skillnad. Hur ur r vilill mak ämt t våg göra ga prata om ssi akt att förbättra vår bransc ning ngs pre ar sinaa depressioner ll ddu bidra? TRE REGLER FÖR DIN SKULL BÖRJBÖRJA FÖRÄNDRA PÅ STO FÖRÄ D N PÅ STOPPAMACHOKULTUREN NUN.N. MAC MA På den här arbetsplatsen gäller tre enkla regler. De finns för att alla ska må bra och känna sig trygga. Stoppamacho_A Sto opp mac oppa StoStoppam cho_A Stoppamacho_Annons_DUKAN_220*280.inddacho_A Stop ama ho_A _Annons_DUKAN_220*280*2 0.ind _Annon Annno s_DUKAN_220*280.i dd 4 onns_DUKA_DUKAN_220 280 nd280.i d ndd 2018-10-26 200188-10--10 2 26 10:08 0:08 10:08 1. VAR SCHYST Se till att ingen hamnar utanför. Välkomna nya medarbetare. Var rädda om varandra. 2. TA INGA RISKER Våga be om hjälp. Samarbeta när det blir svårt. Påminn dina arbetskamrater om att alltid använda skyddsutrustning. 3. Känns något fel? PRATA SÅ ALLA KAN LYSSNA SKAPA EN BÄTTRE BYGGBRANSCH Säg ifrån mot hård jargong. Skratta inte åt kränkande skämt. Sexism, rasism och homofobi hör inte hemma här. Kontakta ditt skyddsombud eller din närmaste chef. Fler tips finns på stoppamachokulturen.nu Byggnads är byggarbetarnas fackförbund i Sverige. Byggcheferna är en förening inom Ledarna för alla chefer inom samhällsbyggnadssektorn. Tillsammans representerar vi cirka 120 000 personer. Sedan 2015 samarbetar vi för att skapa en schyst och jämställd byggbransch genom kampanjen Stoppa machokulturen. Du kan också vara med och förändra Byggbranschen ska vara för alla. Det tjänar både du och dina kolleger på. Genom att förändra små saker i vår vardag kan vi göra stor skillnad för många. Med kampanjen Stoppa machokulturen har Byggnads, tillsamman med Byggcheferna väckt stor uppmärksamhet, men också visat att en förändring är nödvändig – och möjlig. Machokulturen leder inte bara till diskriminering och sexism, det är också en säkerhetsrisk och gör att både kvinnor och män lämnar branschen. Men det räcker inte att bara prata om problemen. I år har därför Byggnads tagit fram ett helt batteri med tips och hjälpmedel för dig som vill vara med och skapa en bättre byggbransch. HITTA DITT VERKTYG På sajten www.stoppamachokulturen.nu finns material, tips och övningar för alla som vill vara med och förändra. Här finns bland annat: » Filmer med tips från personer i branschen » Övningar i mansnormer » Regler att sätta upp på arbetsplatsen » Ett digitalt spel för att prata om snacket i byggboden eller på kretsmötet » Information om machokulturen och diskrimineringslagstiftningen för att lära sig mer Har du frågor om materialet, kontakta jakob.wagner@byggnads.se STOPPA MACHOKULTUREN är ett samarbete mellan Byggnads och Byggcheferna. Det pågår sedan 2015 och har ett tydligt budskap: att alla personer är lika välkomna i byggbranschen, oavsett könstillhörighet, etnisk bakgrund, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. VI HAR TAGIT FRAM MATERIAL IHOP MED MÄN FÖR JÄMSTÄLLDHET. 1 Hur ska man använda materialet? – Dessa nya verktyg är tänkt att kunna användas i utbildningar, under UVA-möten eller varför inte under lunchrasten med sina arbetskamrater. Bara fantasin sätter gränser för vad som kan vara ett forum för att diskutera problematiken med machokulturen i branschen. 2 Vad är målet? – Jag hoppas att detta kan leda till förändring på arbetsplatserna, i skolan eller andra forum där de kommer att användas. Att väcka tankar och reflektera över hur vi behandlarvarnadra i det vardagliga sammanhanget kan leda till mer förändring än vad man kan tro. BYGGNADSARBETAREN #11, 2018 51 2 SNABBA! till Jakob Wagner, utbildningsansvarig på Byggnads
Byggnadsarbetaren Kryss