Loading...
Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11 »Enkel ekonomi att satsa på person
alen« Christer Berglund är vd:n som uppmanar sin personal att gå med i facket och gillar när de ställer besvärliga frågor. Efter åtta år som kommunalråd i Sundsvall axlar Christer Berglund numera rollen som vd på HSB Mitt – samma arbetsplats där han tidigare varit engagerad klubbordförande. Kanske fi nns det ett samband med det och att HSB Mitt har vunnit Unionens pris för arbetsplatsen med mest nöjda medarbetare? Christer Berglund har i alla fall fortfarande samma drivkraft som när han jobbade fackligt, och erfarenheterna från den tiden har han ofta nytta av i vd-rollen. – Jag har framför allt lärt mig vikten av en ständig dialog och vet att man som förtroendevald vill bli uppdaterad om allt som händer. Jag försöker hålla klubben informerad så att de får möjlighet att tycka till i ett tidigt skede. Som förtroendevald vill man ju vara med och påverka och då måste man också bli erbjuden en dialog. Jag tror att det är rätt metod för att undvika konfl ikter och personligt lidande. Om inte personalen mår bra är företaget rökt, det är därför ganska enkel företagsekonomi att satsa på medarbetarna, säger han. Hade du varit en annan typ av chef utan din fackliga bakgrund? – Kanske. Jag kan tänka mig att jag varit mer osäker och formell i chefsrollen och att det hade funnits en risk att jag i värsta fall hamnat i ”management by fear-rollen” i stället. Fackligt arbete är en bra skola, inte minst för att förstå företagets villkor och spelreglerna mellan arbetsgivare och fack. Ju mer kunnig man är på ett område desto mer öppen kan man vara i diskussioner och därmed lösa saker innan det hunnit bli en konfl ikt, jag tror man kan avdramatisera saker på ett annat sätt. CHRISTER BERGLUND DÅ: Klubbordförande på HSB Mitt Sundsvall. NU: Vd för HSB Mitt. När bra Välkommen! 11 av 68 kurser i oktober ■ Personalchefsutbildning start 3 oktober vill bli bättre Vad du än vill bli bättre på. Företagsuniversitetet kan med sina 150 olika kurser erbjuda dig lika många möjligheter till utveckling i jobbet. www.foretagsuniversitetet.se ■ Projektledning – basutbildning start 5 oktober ■ Säkerhetssamordnare start 5 oktober ■ Diplomerad Controller start 10 oktober ■ Diplomerad redovisningsekonom start 10 oktober ■ Informatörsutbildning start 10 oktober ■ Marknadsföring – diplomutbildning start 10 oktober ■ Diplomerad HR-assistent start 17 oktober ■ Juridisk grundkurs start 17 oktober ■ Inköparutbildning start 24 oktober ■ Praktisk utredningsmetodik start 26 oktober 6-11 KOLLEGA 11 SOFIE WIKLUND
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68