Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21 »Kvinnor pratar sällan om sina lön
er. Den som har lägst skäms, den som har högst skäms också.« Cristina Svensson – Skulle man börja betrakta personalen som den viktigaste resursen igen skulle Telia vara ett jättebra företag. Men i dag är alla utbytbara. Det är inte roligt på jobbet, vi skrattar inte längre. Man går bara hit och gör det man ska, nej man gör mer än man ska eftersom så många har slutat. Det gör det naturligtvis inte lättare för medlemmarna att tackla förra avtalsrörelsens låga lönelyft i kombination med att de kom två månader senare än vanligt. – Speciellt som Telia inte drabbades så mycket av finanskrisen. När företagen sparar på tjänsteresor lägger man mer på tekniska lösningar, exempelvis telefonkonferenser, som Telia tillhandahåller, säger Agneta Ahlström. Hennes förhoppning inför kommande avtalsuppgörelser är i första hand att den nuvarande löneprocessen ska fås att fungera på ett bra sätt. –Både arbetsgivare och fack har ett ansvar för att vi löser det här. »Det är inte roligt på jobbet, vi skrattar inte längre.« Agneta Ahlström TELIASONERAS AVTAL ... ... är ett processlöneavtal. Det innebär att det inte finns några potter att fördela. Varje anställd ska ha lönesamtal med sin chef och den individuella prestationen ska ha stor betydelse. Kommer inte fack och arbetsgivare överens finns en stupstock. I fjol var den 1,1 procent, i år 2,6 procent. I avtalet finns ingen garanti för lönehöjningar. Men får man det inte ska en åtgärdsplan upprättas. 6-11 KOLLEGA 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68