Omtanke 1
Läs våra boktips Omtanke presenterar nya böcker f
ör nytta och nöje i varje nummer. Processbaserad terapi Färdighetsträning för kliniker I den här boken beskrivs för första gången hur du som kliniker kan arbeta processbaserat. Du får konkreta verktyg för att kartlägga patienters problematik och genomföra individanpassade terapier, där fallexempel och reflektionsfrågor ger värdefull fördjupning. Boken riktar sig till kliniker med kompetens inom kognitiv beteendeterapi och den passar även som kurslitteratur på grundläggande psykoterapiutbildningar. Översättningen är fackgranskad av psykologerna Cecilia Engblom Rosengren och Torun Jansson Kallings. Stefan G. Hofmann och Steven C. Hayes är grundarna av processbaserad terapi. Författare: Stefan G. Hofmann, Steven C Hayes och David N. Lorscheid Förlag: Natur & Kultur, www.nok.se Beroende i praktiken Förstå, bemöta och samverka Boken ger konkreta redskap för förhållningssätt och bemötande. Du får kunskap om: hur beroende uppstår och hjärnan påverkas – beroendets biologi och kemi, hur personlighet, förmågor och omgivningen påverkas av beroende, kroppslig och psykiatrisk samsjuklighet, samverkan mellan olika samhällsinsatser och professioner, förändringsprocessen från skadligt till kontrollerat bruk eller nykterhet, hur anhöriga påverkas och hur de kan stöttas, samtalsledarens roll och motiverande samtal, utrednings- och utvärderingsinstrument, evidensbaserade insatser för stöd och behandling, att hantera upprepade återfall. På ett unikt vis kombineras forskning med berättelser från personer som har egen erfarenhet av beroende. Författare: Carina Bång, Lotta Borg Skoglund, Lotta Bratt Becker och Ingrid Kristoffersson-Rosin Förlag: Natur & Kultur, www.nok.se Beteendeproblem i socialt arbete bland utsatta I boken beskriver Bo Hejlskov Elvén och Patrick Hansén, utifrån vetenskapliga rön, hur personal och volontärer kan möta personer med problemskapande beteenden på ett effektivt och professionellt sätt. De förespråkar lågaffektivt bemötande som metod och verktyg. Det innebär att skapa en konfliktfri miljö, där den behövande och personalen kan mötas och tillsammans finna fungerande lösningar. Det innebär även en strävan att inte neka någon hjälp på grund av de beteenden som den sökt hjälp för. Boken innehåller 17 kapitel som inleds med korta fallstudier, där läsaren möter Lasse, Kalle och Lollo och andra som har olika typer av beteendeproblem. Den avslutas med ett studiematerial, som bjuder in till fortsatta samtal, diskussioner och erfarenhetsutbyten. Författare: Bo Hejlskov Elvén och Patrick Hansén Förlag: Natur & Kultur, www.nok.se Ledarskap inom äldreomsorg Handbok för lärande och utveckling Äldreomsorgen står inför stora förändringar med hög personalomsättning och allt mer komplicerade sjukdomsbilder hos dem som vårdas. För att möta dessa utmaningar krävs arbetsgrupper som aktivt efterfrågar och delar kunskap och har ett tydligt gemensamt syfte och mål. Bokens kapitel utgår från åtta teman – grupputveckling, delaktighet, reflektion, personen i centrum, levnadsberättelsen, empati, åsikt till insikt och värderingar. De kan läggas in i ett årshjul för att skapa tydlighet och struktur i arbetet och kan vara en del av en arbetsplatsträff. Kapitlen avslutas med förslag på samtalsupplägg och tips på praktiska övningar. Författare: Egon Rommedahl och Therese Kleveland Förlag: Gothia kompetens, www.gothiakompetens.se 58 | www.ssil.se Vinn! Den här boken kan du vinna! Sid 66 Vinn! Den här boken kan du vinna! Sid 66