Byggnadsarbetaren Välkommen
Byggnadsarbetaren Bodsnack
Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Sju frågor
Byggnadsarbetaren Bilden
Byggnadsarbetaren Byggnytt Byggnytt Senaste nytt a
lltid på www.byggnadsarbetaren.se Skånebråket blossar ARBETSFREDEN HÖLL BARA ETT ÅR LÖNESPECIAL Överenskommelsen i Skåne skulle trygga freden. Men knappt ett år efter att underskrifterna torkat är bråket i full gång igen. – Det hade varit en fröjd om vi skrivit avtalet annorlunda. Då hade vi sluppit att det såg ut så här i dag, säger Johan Dahlberg, ombudsman på Byggnads Skåne. Avtalet han pratar om är den så kallade Skåneöverenskommelsen som Byggnads och Sveriges Byggindustrier (BI) skrev under den 30 juni 2011. Efter ett utdraget ställningskrig mellan fack och arbetsgivare där ett hundratal byggnadsarbetare tvingades gå på stupstockslön lyckades parterna komma överens om ett lokalt avtal som ska gälla på alla arbetsplatser i regionen. RIKTPUNKTEN HÖJDES till 76 kronor per underlagstimme i MalmöLund-regionen, samtidigt minskade kompensationsmöjligheterna för de byggjobbare som gått på stupstock. Freden höll i nästan precis ett år, sedan anmälde BI Byggnads för brott mot överenskommelsen om godkända lönemodeller. Förhandlingen som hölls i oktober slutade i oenighet och i dagsläget står parterna långt ifrån varandra igen. Just nu är sex arbetsplatser i Skåne uppe i den nyinrättade prestationslönenämnden för att försöka hitta en lösning på den nya konflikten kring lönefrågan. – När vi skrev på det här avtalet bytte vi bort rakt ackord mot att resultatlön med ekonomiskt utfall inte skulle kunna användas. Läser man i avtalet står det att ren resultatlön inte ska kunna tillämpas, säger ombudsmannen Johan Dahlberg. Anledningen till de nya tvisterna hittar man under rubriken lönemodeller i den lokala överenskommelsen. Där presenteras de tre prestationslönemodeller som tillämpas i regionen. Som punkt nummer tre står resultatlön, och precis som Johan Dahlberg säger står det tydligt att en ren resultatlön inte ska kunna tillämpas. Men passagen är luddigt formulerad, den rörliga ersättningen ska nämligen baseras på olika parametrar som bestäms för varje enskilt projekt. Vilka dessa parametrar är definieras aldrig i texten. Men enligt det stora byggavtalet kan parametrarna bland annat bestå av kvalitet, resursutnyttjande – och ekonomiskt resultat. – Vi gjorde en inskränkning på vardera sida. Byggnads släppte sitt krav på rakt ackord och vi accepterade att ren resultatlön inte ska tillämpas. Däremot är det absolut möjligt att ekonomiska resultat tillsammans med andra parametrar kan användas, säger Mats Åkerlind, förhandlingschef på BI. ETT LIKNANDE resonemang förs av Byggnads förre avtalssekreterare Torbjörn Johansson som satt med vid förhandlingarna: – Allting tar kraft av byggavtalet, det kan man inte lägga till eller ta bort delar från. Den nuvarande överenskommelsen löper ut den sista februari 2013. Vad som händer efter det är fortfarande oklart. – Det återstår att se vad det blir. Skåneöverenskommelsen har inte löst de problem den skulle fixa, säger Johan Dahlberg. BJÖRN WENDELBORN BARR Blåsta på lön och semesterersättning n Byggnads stämmer ett byggbolag sedan tre anställda inte fått rätt lön och semesterersättning. Tillsammans med skadestånd handlar det om drygt 170 000 kronor. Bolaget har enligt stämningen till Arbetsdomstolen betalat ut för låg lön och i vissa fall ingen lön alls till tre anställda. Det handlar om 12 245 kronor i utebliven lön. När det gäller semesterersättning hävdar Byggnads att bolaget är skyldigt de anställda 61 413 kronor. 10 BYGGNADSARBETAREN NR 14 NOVEMBER 2012 Sex Skanskaarbetsplatser går just nu på stupstockslön i Malmö-Lundområdet. På ytterligare fyra har förhandlingarna strandat lokalt. Nu växer missnöjet bland de anställda och en lösning verkar långt borta. TexT: johan sjöholm foTo: andré de loisted ”Jag ser ingen riktig mening med att hålla reda på extratider och sitta med och bidra till tidsvinster när vi aldrig får någon uppgörelse.” johan erlandsson, fd lagbas I centrala MalMö, nästgårds det gamla Kockumsområdet, pågår ett av Skanskas verkliga prestigebyggen: Bassängkajen. Två sjuvåningsbyggnader som blickar ut över ett inramat stycke av Öresunds stålgrå vatten. Bygget var först i Norden att få miljöstämpeln ”Leed platinum” för sin välutvecklade ekologiska profil. ”Malmös grönaste fastighet”, som Skanska själva skrev i ett pressmeddelande 2009. Bygget har också prisats internt i koncernen för sitt säkerhetsarbete. Men allt är inte frid och fröjd. Innanför grindarna pyr missnöjet bland yrkesarbetarna. Bassängkajen är en av sex Skanskaarbetsplatser där stupstock råder. – Vi är frågande till Skanskas sätt att hantera detta genom att låta förhandlingarna rinna ut i sanden, säger snickaren Johan Erlandsson, när Byggnadsarbetaren möter honom och hans arbetskamrater under en frukostrast sista veckan i april. Arbetarna på Bassängkajen har gått utan ackordsuppgörelse i ungefär ett år. Tidigare var Johan Erlandsson lagbas för de omkring 15 man som nu går på stupstockslön, 160 kronor i timmen. Nu har Johan avsagt sig uppdraget: – Jag ser ingen riktig mening med att hålla reda på extratider och sitta med och bidra till tidsvinster när vi aldrig får någon uppgörelse, säger han. Dessutom växer konflikten. Ytterligare fyra lokala ackordsförhandlingar mellan Byggnads och Skanska strandade i april. Sammanlagt befinner sig alltså 10 Skanskaarbetsplatser, med över 100 yrkesarbetare, just nu i olika skeenden av ackordstvister. Liknande konflikter är under uppsegling på NCC, MVB och Peab. I centruM av konflIkten står, som så ofta förr, riktpunkten. Vägen fram till stupstocken har varit full av ordvändningar, räkneexempel och anklagelser från båda läger. Byggnads anklagar Skanska för non24 byggnadsarbetaren nr 7 maj 2011 På besök i stup stocksland SkanSkabyggen utan ackordSavtal i MalMö-lund-oMrådet strandade centrala förhandlingar: n kalkhusen, MalMö antal yrkesarbetare: cirka 5 n ekelunden, lund antal yrkesarbetare: cirka 15 n bassängkajen, MalMö antal yrkesarbetare: cirka 15 n lInero, lund antal yrkesarbetare: cirka 15 n grändhusen, loMMa antal yrkesarbetare: cirka 10 n strandgränd, bunkeflo antal yrkesarbetare: cirka 15 strandade lokala förhandlingar: n stångby, lund antal yrkesarbetare: cirka 5 n gateway, lund antal yrkesarbetare: cirka 10 n juhlIns trädgårdar, MalMö antal yrkesarbetare: cirka 10 n ystad saltsjöbad, ystad antal yrkesarbetare: cirka 20 Källa: Byggnads det är ett bistert skanskagäng som möter byggnadsarbetaren vid bygget bassängkajen i centrala Malmö. I ungefär ett år har de väntat på en ackordsuppgörelse. runt om i Malmö och lund går över hundra skanskaarbetare och väntar på samma sak. chalans och att byta ackordsprislistor efter eget tycke. Skanska har svarat med hot om uppsägningar efter påstådda maskningsaktioner. Att här reda ut alla turer är omöjligt. Men just nu ser yrkesarbetarnas viktigaste krav ut på följande vis: Den fasta delen ska vara 92,11 kronor så som fastställts för MalmöLundområdet av fack och arbetsgivare på central nivå. Den rörliga delen ska Byggnadsarbetaren nr 7 , 2011. Ett bistert Skanskagäng vid Bassängkajsbygget i Malmö i maj 2011. Bygg sämst på att hantera tillbud n Under fem dagar inspekterade Arbetsmiljöverket 1 650 arbetsplatser. Granskningen gällde vilka rutiner de har i samband med tillbud. Och sämst – ja det var bolag i byggbranschen. Där fick 70 procent av bolagen kritik. De har nu fått krav på sig att förbättra rutinerna. Snittet för alla företag var cirka 50 procent. 150 byggföretag besöktes.
Byggnadsarbetaren Striden om F-skatt
Byggnadsarbetaren Felinställda gaslarm
Byggnadsarbetaren Historiska byggfloppar
Byggnadsarbetaren Myten om sysselsättning
Byggnadsarbetaren Polen-en solskenshistoria
Byggnadsarbetaren Grejer & grepp
Byggnadsarbetaren Test bågsågar
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Bildkryss
Byggnadsarbetaren Byggnads
Byggnadsarbetaren Sista ordet