Byggnadsarbetaren Välkommen
Byggnadsarbetaren Bodsnack Bodsnack FRÅGAN Jag fic
k arbete efter skolan och jag tycker att det går bra. Men jag har flera kompisar som inte fått jobb ännu så en viss oro finns där, men jag hoppas att det kommer att gå bra. E-POST red@byggarb.se FAX 08-728 49 80 TEL 010-601 10 01 WEBB www.byggnadsarbetaren.se Är du rädd för att bli arbetslös? Viktor Sandvik, 20 år, vvs-montör, Halstahammar: Tomas Karlsson, 39 år, snickare, Västerås: Det är klart man är orolig när det är dåliga tider. Jag har haft tur och just fått ett nytt arbete så det ser bra ut för min del, men man vet ju aldrig var konjunkturen tar vägen. Se reportaget på sidan 30. Sonny Jonsson, 55 år, betongarbetare, Skogås: Jag börjar bli lite nervös om jag ska vara ärlig. Folk blir uppsagda nu och det fortsätter att gå åt fel håll. Ännu är det lugnt för mig, men jag tänker på det ibland. Fri rörlighet verkar viktigare än vår lön n Många svenskar riskerar i framtiden att få sänka sina löner eftersom styrande politiker ser till att den fria rörligheten i EU går före allt annat. Detta skadar på sikt inte bara löneutvecklingen utan hotar även konsumtionskraften. Vi riskerar att skada de välfärdssystem som vi har byggt upp. Vi går miste om väldigt många skattekronor när företag som verkar i Sverige inte behöver betala skatt där de verkar, utan där de kommer ifrån. Stora infrastruktursatsningar som till exempel Citytunneln i Malmö eller Norra länken i Stockholm är bara ett par exempel. Ansvariga gömmer sig bakom spektakel så blir man förvånad över att inte Svenskt Näringsliv agerar. Detta med tanke på att även de företag som driver en seriös verksamhet inte klarar av att överleva på en marknad där man automatiskt får konkurrensfördelar om man kommer från ett annat EU-land. Det hade varit på sin plats om Svenskt Näringsliv tog sitt ansvar och tillsammans med LO gjorde något åt den snedställda konkurrensen eller ofria konkurrensen som nu svensk arbetsmarknad står inför. Det är ju uppenbart Rörligheten inom EU innebär problem enligt insändarskribenterna. det faktum att man har en offentlig upphandling, och att man inte kan diskriminera utländska aktörer mot inhemska. Men några hinder för att diskriminera inhemska mot utländska ser man dock inte. Lex Laval har gjort det svårare för de svenska fackföreningarna att agera i de utländska löntagarnas intresse. Facket hindras att ta strid för de utländska eftersom lex Laval slog fast att den fria rörligheten i EU går före fackliga rättigheter. När man på avstånd granskar detta att man från regeringshåll inte kommer att engagera sig, sorgligt nog. Tillsammans hade LO och Svenskt Näringsliv kunnat förpassa den sittande regeringen till passagerarplats och skapa den ordning och reda som löntagare och företag som verkar i Sverige förtjänar oavsett var de ursprungligen kommer ifrån, istället för att spela ut EU-ländernas löntagare mot varandra. Hur ska den generation som vi f kommer att lämna över till, känna en tilltro och säkerhet till arbetsmarknaden, om vi i Sverige och EU inte klarar av att enas över de enklaste och mest fundamentala rättigheter på arbetsmarknaden. BYGGNADS CENTRALA FFM 4 BYGGNADSARBETAREN NR 14 NOVEMBER 2012 SAXAT FRÅN WEBBEN ”S är inget arbetarparti. Och det har inte varit det på länge. Och de bevisar detta ständigt! Arbetarrörelsen är inte sossarna, arbetarrörelsen är vi knegare. Och det är bara vi själva som i slutändan kan göra något åt det hela”. Sosseregering hjälpte inte n Är det någon organisation som har råkat ut för hur EG-domstolens lagstiftning om hur de fria rörligheterna ska tolkas, så är det ju Byggnads. När Byggnads satte det lettiska byggföretaget i blockad, så hade vi en socialdemokratisk regering. Så inte fan hjälpte det med en sosseregering. TOMMY CARLSSON MALMÖ JOAKIM på nätet! Mer bodsnack www.byggnads arbetaren.se ”Bonus är en opåverkbar julklapp som vi inte har något att säga till om. Nä, ut och mät era jobb så kommer ni att märka det i plånböckerna. Till alla som går på stupstock, stå på er. I slutändan kommer ni att vinna om ni håller ihop”. Hyckleri av er på tidningen n Hur kan vår fackliga tidskrift Byggnadsarbetaren ta in en annons ifrån bemanningsföretaget Helpman? Enligt min uppfattning så förstör dessa företag det som våra fackliga företrädare och makthavare stolt kalllar den svenska modellen. Vår fackliga tidskrift får inte falla på mammons nacksving, som resterande samhället tycks gjort, i jakten på stålar. BJÖRN LJUNGDAHL Vi följer policyn BJ Svar: Vi följer den annonspolicy som fastställdes av Byggnads förbundsfullmäktige 2003. Enligt policyn finns inget hinder för bemanningsföretag att annonsera. Helpman har för övrigt kollektivavtal med Byggnads. REDAKTIONEN
Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Sju frågor
Byggnadsarbetaren Bilden
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Striden om F-skatt
Byggnadsarbetaren Felinställda gaslarm
Byggnadsarbetaren Historiska byggfloppar
Byggnadsarbetaren Myten om sysselsättning
Byggnadsarbetaren Polen-en solskenshistoria
Byggnadsarbetaren Grejer & grepp
Byggnadsarbetaren Test bågsågar
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Bildkryss
Byggnadsarbetaren Byggnads
Byggnadsarbetaren Sista ordet