Fjärrvärmetidningen nr 3-2017 1
I mars blev Halmstads Energi och Miljös VD Monica
Karlsson omvald som styrelseordförande för Energiföretagen Sverige och nu går arbetat vidare att bli ”Sveriges bästa branschorganisation”. Vid rodret står en kvinna som är engagerad, nyfiken och orädd för förändring. Viktigt att leva som UVUDKONTOrET för Halmstad Energi och miljö är endast två år gammalt och ger ett modernt intryck. Det är precis så monica Karlsson vill att det ska vara. Hon Närbild Namn: Monica Karlsson. Gör: VD på Halmstads Energi och Miljö samt styrelseordförande på Energiföretagen Sverige. Ålder: 60 år. Familj: Man och två vuxna döttrar. Bor: I villa i Halmstad. Uppvärmning: Elpanna, tyvärr. Intresse: Böcker, trädgård, film och att resa. Senaste lästa bok: "Urban Express" av Per Schlingmann och Kjell A. Nordström. Senast sedda film: "Right Now, Wrong Then". har sedan hon tillträdde på VD-posten för sex år sedan arbetat med en rad förändringar. att byta lokaler, från en 1970-talsfastighet i centrala Halmstad till flexibla lokaler i en egen fastighet i utkanten av staden, är endast en del i förändringsarbetet. Framförallt har det handlat om att ändra attityden och att gå från ett regelstyrt till ett värderingsstyrt företag. – Vi har haft många interna diskussioner som har varit bra och utvecklande för hela företaget. Ett par av de viktigaste värderingarna är öppenhet och kommersiellt bolag. Det handlar om affärsmässigt samhällsnytta. monica Karlsson arbetar även med egna förändringar. Detta genom att vara adept till en mentor som är 25 år, det vill säga motsatt till vad som är brukligt. Hennes mentor är student på KTH och också entreprenör inom digital utveckling. mentorskapet sker genom en nationell organisation där ett 25-tal mogna ledare från en rad olika branscher deltar. – Det är väldigt givande. ska ”Ska jag, som fattar viktiga beslut, hålla mig uppdaterad kan jag inte enbart leva på min gamla kunskap.” transparens. – Jag som VD har det högsta ansvaret och det är viktigt att leva som man lär tycker jag, säger monica Karlsson med eftertryck. 25-årig mentor att leva som sina värderingar märks också i företagets hållbarhetsarbete, inte minst kring social hållbarhet där sopbilarna pryds av Prideflaggor och där personalen på arbetstid får träffa en språkvän från ett annat land. – man kan göra skillnad och det vill jag och företaget göra. men man ska inte glömma bort att vi är ett jag, som fattar viktiga beslut, hålla mig uppdaterad kan jag inte enbart leva på min gamla kunskap. Jag behöver även ny kunskap och detta är ett roligt och bra sätt att göra det på, säger monica Karlsson och ser nöjd ut. Förändringens vindar blåser även för energibranschen. För ett år sedan bildades den nya branschorganisationen Energiföretagen sverige. Ett bildande som inte var självklart för alla, men det var det för monica Karlsson. Skapa större värde – I vissa politiska läger sågs vi tidigare inte med blida ögon. Det behövdes ett nytag för att visa att vi är en pålitlig diskussionspartner. Vi behövde återta förtroendet. Dessutom förändras samhället och branschen behöver möta dessa behov genom att samköra sina system för att det ska bli så optimalt som möjVårt program är heltäckande Meddela oss förutsättningarna så föreslår vi utrustning för bästa tekniska och ekonomiska resultat. Processor AB l Box 8011 l 163 08 Spånga Telefon 08-564 722 60 e-post: info@processor.se www.processor.se 24 Fråga oss - det lönar sig! Fjärrvärmetidningen • Nr 3 • April 2017 Kyltorn l Plattvärmeväxlare Kylmedelskylare l Vätskelter