Årsredovisning 2021 1
ÅRSREDOVISNING 2021: Förvaltningsberättelse VISIO
N 2025 ”Rum för utveckling och att vara det naturliga förstahandsvalet” För att möjliggöra förverkligande av ägarens krav och för att utveckla företaget är AB Bollnäs Bostäders verksamhet strukturerad och styrd genom affärsidé, vision, strategier och handlingsplaner med mål på kort och lång sikt. Bolaget har krav och förväntningar på sig från ägare, kund, lagstiftning och närsamhället. Dessa krav jobbar bolaget hårt för att leva upp till. I bolagets affärsplan har samtliga tidigare formaliserade styrdokument sammanfattats till ett uppdragsdokument med en tillhörande strategi och företagets vision – Rum för utveckling – det naturliga förstahandsvalet. AFFÄRSIDÉ Bolagets affärsidé går ut på att bygga, förvalta och hyra ut bostäder till så bra pris som möjligt så att så många som möjligt kan hyra av oss. GRUNDSTRATEGIER Bolagets grundstrategi går ut på att alla medarbetare arbetar med värdeskapande aktiviteter för att kunna erbjuda hyresgästerna prisvärt boende. I medarbetarnas sätt att fatta beslut, arbeta och uppträda i bolaget finns tre principer som ska följas: Volym, Kundnöjdhet och Effektivitet. Organisationsanslutning, försäkringar Bollnäs Bostäder är anslutet till arbetsgivarorganisationen Fastigo samt till de allmännyttiga bostadsföretagens intresseorganisation Sveriges allmännytta tidigare SABO. Vidare är företaget anslutet till Husbyggnadsvaror HBV Förening och till Företagshälsan Region Gävleborg. Samtliga fastigheter och motorfordon var under år 2021 försäkrade till fullvärde i Länsförsäkringar. Styrelse- och vd-ansvarsförsäkring svarade If Skadeförsäkring för och för tjänstereseförsäkring svarade Europ Assistance. Anticimex svarade för skadedjursförsäkringen. KÄRNVÄRDEN Ekonomi • Teamwork • Transparens • Allmännytta Bolagets kärnvärden, ETTA, ligger till grund för bolagets agerande inför medarbetare, hyresgäster, leverantörer och andra intressenter. I Bollnäs Bostäder ska alla medarbetare tillsammans öppet eftersträva en långsiktig lönsamhet i form av fokus på Ekonomi, Teamwork, Transparens och Allmännytta. 14 V O L Y M E F F E K K T I V I E T T U N D N Ö J D H E T