Årsredovisning 2021 1
Åldersfördelning MEDARBETARE & ORGANISATION Bolag
et hade vid årets slut 46 medarbetare, 20 kvinnor och 26 män. Dessa är fördelade på 24 fastighetsanställda och 22 tjänstemän. Under året har bolaget även haft 7 säsongsarbetare och 30 feriearbetare anställda och med dessa inkluderade motsvarar tjänsterna 50 årsarbeten. Genomsnittsåldern var 49 år och den genomsnittliga anställningstiden var drygt 15 år. Sjukfrånvaron för 2021 var 4,8 % vilket är högre än året innan. Kompetensutveckling i form av bland annat utbildningar och föreläsningar har under året skett mestadels via Teams eller andra digitala plattformar. Bolagets medarbetare engagerar sig och presterar sitt bästa, i varje situation, för företaget och kunden. Viktiga delar i detta är trivsel, kompetensutveckling och ett tydligt ledarskap. Regionala Mobilitetskontoret i Gävleborg har tagit fram en utmärkelse till alla arbetsplatser i Gävleborg som gör det lätt för anställda att välja cykeln, både till/från arbetet och i tjänsten. Denna utmärkelse heter ”Cykelvänlig arbetsplats Gävleborg” och bolaget deltar i denna utmaning sedan hösten 2013. Personalen erhåller friskvårdsbidrag till träningskort, simhallskort och massage. Antal 10 15 20 25 0 5 0-29 30-39 40-49 50-59 60Kvinna Man Totalt anställda per åldersgrupp Ålder Nyckeltal Antal medarbetare per 31 december Medelålder, år Genomsnittlig anställningstid, år Sjukfrånvaro, % 2021 46 49 15 4,8 % 2022 42 49 16 3,2 % Könsfördelning Sjukfrånvaro 4,8 % 2021 Kvinna Man 3,2 % 2020 30 feriearbetare och 7 säsongsarbetare arbetade hos oss under högsäsongen. 29