Maskinentreprenören 1
TILL SIST Lika lön till vilket pris som helst Ing
en har missat debatten om att ”sänka lönerna” för att hjälpa nyanlända att få jobb. Det handlar självfallet inte om att sänka några löner. Utan att sänka kostnader för att skapa jobb. J ag tycker dock att det polariserade debattläget just nu är både farligt och korkat. Att upprätthålla lönenivåer så att tiotusentals nyanlända hamnar i bidragsberoende och utanförskap blir mycket, mycket dyrt för Sverige. Och en tragedi på det personliga planet för de som tvingas leva ett liv utanför gemenskap och yrkesstolthet. Det som flytt till Sverige har olika bakgrund. Men vi vet redan att vissa faktiskt har erfarenhet från både byggsektorn och andra branscher där anläggningsmaskiner är vanliga. Allt från byggingenjörer, oljearbetare, eller hantverkare. Långt ifrån alla har dock fått med sig betyg och referenser när de tog en kasse och flydde hals över huvud. Problemet i Sverige idag är att våra regelverk allt oftare inte passar verkligheten. Särskilt tydligt är detta på arbetsmarknaden. Att inte utnyttja all den kompetens som nu kommer in i landet är inte bara oekonomiskt, det är rent slöseri. Men även riskabelt. Men om nu de negativa samhällsekonomiska effekterna inte motiverar beslutsfattarna att ta tag i detta. Betänk den personliga situationen. Att i sitt nya land sättas på undantag i många år är horribelt och förgörande. Är det verkligen ett rimligt pris för att hålla fast vid lika lön för alla? Tillåt mig att tvivla. Personligen tror jag de personer som valt att lämna hemmet och fly är beredda 94 Maskinentreprenören att satsa hårt för att bygga en ny framtid. Ungefär som när en femtedel av svenska befolkningen stack iväg till USA. När man väl har kommit så här långt. Då vill man inte sätta sig ner och vänta på bidrag. Man vill skapa en framtid för sig själv och sina barn. Så frågan är: Håller systemet ihop med de nya förutsättningarna? Svaret är nej. Vi måste våga se verkligenheten och vara beredda på att rucka på våra principer för att låta fler komma in på arbetsmarknaden. Att stänga ute människor som har det sämst i samhället är ingen bra princip för någon. Detta kan göras med en kombination av ersättningsnivåer och skattevillkor. Och samtidigt måste det paras med utbildningssatsningar. ME kan göra värdefulla insatser här. Jag kan förstå att fackens representanter är rädda för att den typen av åtgärder sätter press på löneläget. Men att inte utveckla sätt att bredda arbetsmarknaden blir dyrt för Sverige. Ett för högt pris att betala, helt enkelt. Hampe Mobärg, vd för Maskinentreprenörerna. Följ Hampe på Twitter @HampeMobarg 3 tips från Hampe Våga bryta ny mark Att bara bevaka sin ställning är tråkigt Framtiden är gränslös