TIDNINGEN TILLVÄXT 1
LEDAREN Nr 2 2018 Lönsamhet och inspiration från
Handelsbanken Skog och lantbruk Alla är vi olika – härma inte grannen MARKNAD Slutavverkning av contorta närmar sig MARKNAD Första lasten med griskött till Kina PROFILEN Ryttarstjärnorna Peder Fredricson och Lisen Bratt Fredricson Rune Andersson investerar i skog Så får de guldet att regna över gården G Magasinet Tillväxt ges ut fyra gånger per år av Svenska Handelsbanken AB 106 70 Stockholm telefon 08-701 10 00 (org.nr. 502007-7862) Ansvarig utgivare: Rolf Åttingsberg Produktion: Nice One, www.nice.one Redaktör: Marina Tell Eskildsen Redaktionsråd: Åsa Willén, Karin M Åberg, Axel af Petersens, Stefan Mattsson, Rolf Åttingsberg och Lena Lundh Formgivning: Sara Bergfors, Lena Fredriksson Korrektur: Jenny Björk Omslagsbild: Hasse Dahlgren Utgivningsbevis nr: 28 826 ISSN 2000-5563 Tryckeri: Ruter Kontakta oss med tips och artikelidéer på skogochlantbruk@handelsbanken.se Magasinet trycks på 100 gram WFC, matt bestruket Svanen- och FSC-certifierat papper. Handelsbanken förbehåller sig rätten att publicera hela eller delar av insänt material. Vid frågor beträffande prenumerationsärenden, mejla skogochlantbruk@handelsbanken.se eller skriv till Handelsbanken Skog & Lantbruk, Torsgatan 12, 103 70 Stockholm. enom åren har jag träffat många lantbruksföretagare som haft en vilja att expandera sina företag och bygga nya större produktionsanläggningar. Förberedelserna har varierat kraftigt, liksom anledningarna till att man valt att bygga nytt. Det finns de som rest land och rike runt för att få inspiration och hitta smarta lösningar hos kollegor i branschen. Vissa har till och med provjobbat i stall för att få en känsla för hur olika lösningar funge rar i praktiken. I andra änden av skalan finns de som anlitat en byggkonsult för att rita stallet och sedan börjat bygga. Precis som i idrottens värld är förberedelserna en stark framgångsfaktor för att lyckas. Du måste alltid utgå från dina egna förutsättningar och hitta rätt grupp av företagare att jämföra dig med. Hur kan du omsätta den kunskap du erhållit så det passar ditt företagande? Att grannen gör på ett visst sätt betyder inte att du ska göra på samma sätt. Alla är olika och har olika förutsättningar att lyckas. Genomsnittet stämmer inte på någon, hur kommer din satsning att falla ut i förhållande till det? – dig själv eller nästa generation? BYGGNADSSERIEN FORTSÄTTER i detta nummer. Temat är regler och knyter an till byggprocessen. Externa lagar och regler måste beaktas vid nybyggnation. Sedan ska du som företagare även sätta egna regler för ditt eget företagande, kalla det gärna mål. Hur länge tänker du vara verksam? Hur ser din exit ut från ditt företag? Vilka lönsamhetsmål och kompetenser ska du omge dig med? I företagets olika faser, såsom uppstart, löpande verksamhet, verksamhetsutveckling och generationsskifte, behövs olika kompentenser. Inte minst vid nybygge är det viktigt att omge sig med rätt kompetens som kan utmana. Vem bygger du för – dig själv eller nästa generation? I det senare fallet behövs andra beslutsunderlag än i det förra. FÖR DRYGT 20 ÅR SEDAN reste jag för första gången till Chile. I de södra delarna ett bördigt landskap med mycket mjölkproduktion och skogsbruk, i de norra delarna öken och gruv industri, och däremellan vindistrikt. Olikt Sverige på många sätt med sina aktiva vulkaner, men även en växtlighet som man känner igen. Björnbären växte lika snårigt vid vägkanten och var lika solvarmt goda på södra halvklotet. Utblick på sidan 12 tar oss till Chile och låter oss fascineras av det 430 mil långa landet. Vad är genomsnitt i ett land med Chiles geografi? Vem bygger du för ROLF ÅTTINGSBERG Ställföreträdande chef Handelsbanken Skog och lantbruk roat01@handelsbanken.se SERIEN Byggnader Del 2. Regler Viktigt att skriva avtal