Maskinentreprenören 1
ME-NYTT www.maskinentreprenorerna.se Nyheter 88 K
alendarium 89 Utbildning 90 Experten 91 D å var det dags igen för en ny avtalsrörelse. Det känns inte bra, ett år går så fort och man hinner inte mer än bli färdig innan det skall börja förhandlas igen. Så här korta överenskommelser är ingen bra idé. Vi behöver tänka framåt långsiktigt och nå fram till ett modernt avtal som passar branschen och gör oss konkurrenskraftiga. Jag är orolig på riktigt att vi fastnar i gamla mönster som bromsar utvecklingen. När jag som företagare är ute och arbetar i vardagen och ser hur vi och våra konkurrenter jobbar, så är det tydligt att digitalisering, urbanisering och globalisering påverkar allt just nu. Nu behöver vi avtal som gör att vi klarar de här utmaningarna, inte avtal som syftar till att stoppa eller bromsa utvecklingen. Vi är inte rädda för konkurrensen och det ska inte våra medarbetare heller vara. Det är båda parters ansvar att hitta fram till fungerande avtal. Avtalen ska inte dela upp oss inom företaget som om vi vore motpoler med olika intressen. När vi är ute och arbetar på markMagnus Persson, är ordförande i ME sedan 2015. Han är entreprenadchef och delägare i företagsgruppen VSM. ”Hur kan avtalen bidra till konkurrenskraft och trygga och bra jobb i branschen?” Mathias Fors, förhandlingschef på ME. Sidan 91 Inköpsavtal 92 Till Sist med Hampe 94 Avtalen är ett gemensamt ansvar naden så ska vi vara ett team som jobbar ihop för att lösa en tuff uppgift i konkurrens. Utländsk arbetskraft och utländska entreprenörer blir allt fler. Skälet är såklart att de ser att de är konkurrenskraftiga på vår marknad. Det måste vi också vara, annars är det snart slut. Ska vi lyckas få fram ett modernt medarbetaravtal som fungerar i konkurrensen, så måste vi höja allas förståelse för vad företagande är för något. Blir vi för långsamma och för dyra så har vi inte längre något att fördela inom företaget över huvud taget. Avtalsrörelsen borde handla mer om hur vi ska utbilda för att bli mer konkurrenskraftiga. Vi borde komma överens om strategier för att få in mer av den moderna tekniken i branschen. Vi måste komma överens om ett avtal som ser framåt och gör att vi klarar framtidens utmaningar. Vi måste vara kloka tillsammans för att säkra jobben. ○ Magnus Persson, ordförande i Maskin entreprenörerna Höga lönekostnader oroar ME ARBETSGIVARE ▶ Byggnads kräver av Sveriges Byggindustrier (BI) att tornkran- och maskin förare som kör mot ackordslag ska ha samma lön som resten av ackordslaget. Det skulle innebära stora lönekostnader för de ME-företag som berörs. – Vi sitter reda n nu i intensiva överläggningar med Byggnads och trycket kommer att öka ju närmre avtalets utgång vi kommer, säger ME:s förhandlings chef Mathias Fors. I sitt yrkande till Sveriges Byggindustrier (BI) skriver Byggnads: ”Förare av tornkran och maskin hos underentreprenör som kör åt arbetslag ska ha samma lön som det arbetslag som arbetet utförs åt, beloppet får dock inte understiga arbetstagarens aktuell a lön hos underentreprenören”. – Byggnads krav på BI kan innebära stora lönekostnader för ME-företag, säger Mathias Fors, förhandlingschef på ME. Maskinentreprenören 87 Foto: Lars-Olof Tandberg