GLAS 1
Som ett konstverk. Den breda trappan i hjärtat av
huset är tänkt som en mötesplats för E.ons medarbetare. Mjuka former. Ambitionen med E.ons nya huvudkontor i Malmö var att locka medarbetarna till sin arbetsplats. Jobbet skulle vara en plats att längta till. hitta en ny lösning, säger Linda Palac, projektchef på E.on Sverige. Det tar tid att bygga ett kontor för 1 500 anställda. Från den första behovskartläggningen 2017 har det tagit sex år innan alla är på plats. Däremellan har världen haft ett virusutbrott och ett krig har brutit ut på nära håll. — Under pandemin tillbringade våra medarbetare mindre är trettio procent av sin arbetstid på kontoret. Nu är de här ungefär halva tiden, vilket jag ser som ett gott betyg, säger Linda Palac. Inbjuda till samarbete och kreativitet När beslutet var fattat att E.on behövde ett nytt gemensamt kontor bjöds ett tjugotal olika fastighetsägare in att lämna förslag. Fanns det en befintlig byggnad som skulle fungera eller någon tomt i Malmö som passade? Kravet från E.ons sida var att platsen skulle ha ett stationsnära läge så att medarbetarna skulle kunna resa kollektivt eller cykla. Huset skulle också inbjuda till samarbete och kreativitet och inte ha hierarkiskt olika våningsplan. — Vi vill att medarbetarna ska kunna röra sig genom huset och mötas på ett naturligt sätt, säger Linda Palac. Hållbarhet var A och O. En tydlig strategi var att huset inte skulle ha större yta eller fler arbetsplatser än vad som behövdes. Resultatet av uträkningarna blev ett hälften så stort hus, jämfört med tidigare, och endast 950 kontorsplatser till sammanlagt 1 500 personer. — Ingen av oss har en fast kontorsplats. Alla, inklusive ledningen, väljer var de vill jobba varje dag utifrån vilken aktivitet de ska utföra på arbetsplatsen, säger Linda Palac. Två huskroppar som binds samman Castellum vann uppdraget tillsammans med arkitektkontoret Kanozi med chefsarkitekten Daniel Hohenthal i spetsen. Lösningen med två huskroppar som binds samman med en passage som är öppen för allmänheten, ansågs vara den bästa idén. — Vi kommer själva flytta in i huset i december, säger Anna Björklund på Castellum. För Kanozi var utmaningen att skapa ett kontorshus som är så fantastiskt att ingen vill jobba hemifrån längre. Arbetsplatsen skulle vara öppen och inbjudande, men samtidigt ta hänsyn till hyresgästens säkerhetskrav. — Det lurigaste var att få in dagsljus i de breda delarna av bygg- > 26 GLAS 3.2023 / TEMA / Nu flyttar vi in