Omtanke 1
Kriminalvården satsar stort på nyanlända praktika
nter Kriminalvården har, liksom övriga statliga myndigheter, fått uppdrag av regeringen att skapa praktikplatser för nyanlända och funktionshindrade. Samtidigt satsar myndigheten på stödundervisning i svenska till vikarier för att öka möjligheterna till fast anställning. TEXT: SUSANN ENGQVIST FOTO: PRIVAT OCH KRIMINALVÅRDEN Våren 2016 fick samtliga statliga myndigheter i uppdrag av regeringen att ta emot nyanlända arbetssökande för praktik inom verksamheten. Arbetet sker i samverkan med Arbetsförmedlingen som anvisar personer de finner lämpliga efter myndigheternas arbetsbeskrivningar. Helena Lönnkvist, som arbetat 25 år inom kriminalvården främst med utbildning och kompetensutveckling, senast som chef på utbildningsenheten i Göteborg, ansvarar för projektet inom Kriminalvården. Både när det gäller svenskundervisningen och praktikplatserna. – De vikarier som vi tycker är duktiga 20 | www.ssil.se och lämpliga vill vi ju gärna att de stannar hos oss. Men för att klara den grundutbildning på 20 veckor som krävs för att få arbeta inom kriminalvården måste man ha bra kunskaper i svenska språket. Sen är det också ett tufft jobb, att kunna förstå och göra sig förstådd är en förutsättning för att det ska fungera i det långa loppet. SVENSKUTBILDNINGEN SKÖTS AV en fristående företag ”Självbildarna” som arbetar mycket med det talade ordet, att få till rätt uttal och satsmelodi. Personalutbildare från Kriminalvårdens utbildningsenhet kommer att vara delaktig i kursen och arbeta tillsammans med Självbildarna för att få in det kriminalvårdsspecifika i kursen. – Vi planerar för sex grupper i år med start i februari. Det är små grupper, max sex deltagare i varje, för att undervisningen ska bli så effektiv som möjligt. Helena Lönnkvist tycker att blandningen av anställda med olika etniskt ursprung berikar kriminalvården och ser gärna att både praktikplatser och svenskundervisning blir bestående inslag. – Det underlättar enormt i arbetat att ha medarbetare från andra kulturer och det är förstås också värdefullt om våra medarbetare kan tala olika språk.