Omtanke 1
FRSIKVÅRD Yoga och avslappning efterfrågas av all
t fler som friskvårdsaktiviteter. minstone en ungefärlig bild av hur bidraget används, anger i snitt att endast 55 procent av medarbetarna använder sitt friskvårdsbidrag. DET RÅDER DOCK BLANDADE ÅSIKTER om huruvida man kunde tänka sig att byta ut friskvårdsbidraget till någon annan form av friskvård. En fjärdedel kunde tänka sig att byta ut friskvårdsbidraget mot något annat, medan 37 procent är osäkra. 39 procent av respondenterna svarade att de vill behålla friskvårdsbidraget även i framtiden. Enligt undersökningen kommer friskvårdsinsatserna att öka under kommande år. Lite fler än hälften (56 procent) svarade att de kommer att hålla friskvårdsinsatserna på samma nivå med liknande utbud som tidigare, medan 44 procent svarade att de kommer att öka på insatserna eller åtminstone bredda på utbudet VAD GÄLLER BUDGETAR för friskvård svarade majoriteten (84 procent) att de kommer att behålla friskvårdsbudgeten på samma nivå som hittills, medan 14 procent angav att de kommer att öka budgeten inför nästa år. Endast 2 procent kommer att minska budgeten. ● Fotonot: Undersökningen utfördes av HeiaHeia (H2H Performance) i oktober-november 2016. Resultaten baserar sig på svaren av 52 respondenter, av vilka majoriteten arbetar inom HR samt med hälso- och arbetsmiljörelaterade frågor på svenska arbetsplatser. Vad räknas som friskvård? FRISKVÅRD ÄR TILL FÖR ATT MÅ BÄTTRE och undvika sjukdomar. Arbetsgivaren kan göra avdrag för motion, kostråd, massage och andra hälsoinsatser för anställda. Allt fler arbetsplatser har tillgång till träningslokaler. Det blir vanligare att arbetsgivaren erbjuder rökavvänjning, gratis frukt och fria läkarbesök. Somliga arbetsgivare erbjuder även möjlighet till friskvård på arbetstid. För att förmånen ska räknas som en personalvårdsförmån måste förmånen rikta sig till hela personalen. Som företagare kan du vända dig till företagshälsovården eller andra arbetsmiljökonsulter för att få hjälp och stöd i friskvårdsarbetet. Du kan också vända dig till din arbetsgivarorganisation. KÄLLA: ARBETSMILJÖUPPLYSNINGEN, SKATTEVERKET www.ssil.se | 53 framöver. Ingen av dem som deltog i undersökningen tänker minska på insatserna.