Omtanke 1
Det är genom diskussion och reflektion som gruppe
n stärks. Om farhågor inte kan diskuteras konstruktivt är det risk att de övergår till svårhanterliga ”snackisar” Nyckeln till framgångsrikt ledarskap stavas Kommunikation och Motivation Vikten av en god företagskultur och en engagerande ledare pratas det mycket om i det privata näringslivet. Inom den offentliga sektorn och vården har man kanske inte kommit riktigt lika långt, men det är minst lika betydelsefullt här för att uppnå goda resultat och skapa en arbetsplats där både vårdgivare och brukare trivs, känner sig motiverade och mår bra. TEXT: ÅSA LARSSON, FOTO: ISTOCKPHOTO MFL 20 | www.ssil.se