Omtanke 1
TEMA LEDARSKAP – Det är uppenbart att vi har en s
ituation som är ohållbar ur såväl ett mänskligt som ett samhällsekonomiskt perspektiv. Nu måste politiker och arbetsgivare agera för att återställa balansen mellan krav och resurser inom socialtjänsten, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision. Statistik från Försäkringskassan visar att sedan 2010 har antalet stressrelaterade nya sjukskrivningar bland socialsekreterare ökat med nära 70 procent. I vissa kommuner är så många som 50 procent av medarbetarna inom socialtjänsten sjukskrivna. Även nya siffror från Arbetsmiljöverket visar att arbetssjukdomar orsakade av organisatoriska och sociala problem, däribland stress, på arbetsplatsen ökar stort inom socialt arbete. – Jag är självklart bekymrad. Här har vi svart på vitt som visar att medarbetare inom socialtjänsten blir sjuka av sina jobb, säger Veronica Magnusson. – Politiker i kommuner, landsting och regioner måste nu säkerställa att det finns långsiktiga strategier för en stabil personalsituation. Arbetsgivarna måste också se till att det förebyggande arbetsmiljöarbetet fungerar på arbetsplatserna och att arbetsbelastningen är rimlig, säger Veronica Magnusson. ARBETSMILJÖVERKET STARTADE 2015 en tre år lång inspektionssatsning av de kommunala socialsekreterarnas arbetsmiljö, med start i södra och östra Sverige. 300 inspektioner ska göras i hela landet under 2016-2017. – Psykisk ohälsa till följd av för hög arbetsbelastning är ett stort problem. Den rådande arbetssituationen inom socialtjänsten ger oftast inte möjligheter och förutsättningar för ett förebyggande arbetsmiljöarbete, säger Eva Karsten, arbetsmiljöinspektör. – Utgångspunkten är nu gällande föreskrifter men också den kommande föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö. Samtidigt med inspektionerna genomför Arbetsmiljöverket en webbbaserad enkät inom socialtjänsten med fokus på arbetsmiljön för socialsekreterare. Syftet är att bidra till arbetet med bättre arbetsmiljö och också önskan om att bättre kunna följa utvecklingen av arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet.. ● 7 åtgärder för att minska sjukskrivningarna Vision föreslår i en debattartikel i Svenska Dagbladet sju åtgärder för att minska de stressrelaterade sjukskrivningarna inom socialtjänsten: : ■ En modell för att mäta arbetsbelastning. Regeringen bör ge ett uppdrag till Arbetsmiljöverket att bjuda in arbetsmarknadens parter att arbeta fram en nationell modell för att bedöma om verksamheter lever upp till Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. ■ Rätt använd kompetens. Varje profession behöver bättre förutsättningar att ägna sig åt de arbetsuppgifter de har särskild kompetens att utföra. ■ Garanterad introduktion för nyanställda. ■ Fler kollegor med hjälp av nya välfärdsmiljarder. Politiker i kommuner, landsting och regioner måste se till att regeringens tillskott på tio miljarder kronor per år till kommunerna leder till fler medarbetare och chefer i socialtjänsten. ■ Tillsvidareanställning ska vara norm. Arbetsgivarna ska så snart det är möjligt tillsätta alla vakanser, även om de är tillfälliga, med tillsvidareanställda. ■ Använd överanställning som långsiktig strategi. Det ska finnas resurser att hantera tillfälliga arbetstoppar och frånvaro med befintlig personal. ■ Långsiktiga lönesatsningar. Hot och våld vanlig orsak till sjukskrivning Mer än var tredje person inom yrket som socialsekreterare uppger att de blivit utsatta för våld eller hot om våld i arbetet. Hot och våld är den vanligaste orsaken till anmäld arbetsolycka med sjukfrånvaro. Mellan år 2011 och 2013 inkom 221 anmälningar av arbetsolycka med sjukfrånvaro och 356 anmälningar om arbetssjukdom till Försäkringskassan inom yrket socialsekreterare. År 2013 sysselsattes nästan 36 000 personer inom yrket socialsekreterare och kuratorer. Drygt 30 000 av dessa var kvinnor och drygt 6 000 var män. 85 procent av anmälningar av arbetsolycka med sjukfrånvaro och 86 procent av anmälningar om arbetssjukdom avser kvinnor. KÄLLA: ARBETSMILJÖVERKET 08-560 518 80 I info@kuron.se I www.kuron.se www.ssil.se | 27