Omtanke 1
AKTUELLT Regeringen får kritik för sin roll i fly
ktingmottagandet 2015 Under hösten 2015 när antalet asylsökande flyktingar var som störst ansträngdes Migrationsverket, polisen och flera andra myndigheter hårt. I mars kom svaret på hur Sverige klarade att ta emot de 163 000 personer som sökte asyl under året. Andelen blivande mödrar som röker minskar. Foto: Getty images Rökning minskar bland blivande tonårsmödrar Socialstyrelsen har släppt statistik över förlossningar i Sverige. Den visar att allvarliga bristningar i bäckenbotten har minskat, kejsarsnitten har ökat och vårdtiden har minskat till 1,8 dygn efter förlossning och 3 dygn efter kejsarsnitt, men det finns stora regionala skillnader i landet. Positivt är att rökningen bland blivande mödrar, särskilt tonårsmödrar, fortsätter att minska. EU-dom ger rätt att förbjuda huvudduk Arbetsgivare kan förbjuda anställda att bära huvudduk på arbetsplatsen enligt en dom i EU-domstolen. Domstolen kom fram till att interna regler som förbjuder huvudduk inte innebär diskriminering så länge regeln också förbjuder andra religiösa symboler. Domen, som kritiserats, kan få betydelse för vilka fall som Diskrimineringsombudsmannen tar upp i framtiden. Träffa psykiatrikern via videolänk Nyligen startade ett pilotprojekt med läkarbedömningar via videolänk på Internetpsykiatrin vid Psykiatri Sydväst i Stockholm. Patienterna har själva anmält intresse för att delta i projektet. Utomlänspatienter har prioriterats i urvalet. Utvärdering görs efter hand. Tanken är att landstinget ska erbjuda behandling via länk i framtiden. Tipsa oss! Skicka dina nyhets tips till: nyhetstips@ssil.se 62 | www.ssil.se Juristen Gudrun Antemar har haft i uppdrag att utvärdera hur Sveriges mottagande av flyktingar det stora antalet flyktingar under hösten 2015 fungerade. Uppdraget var att kartlägga händelseförloppet och att analysera regeringens, de statliga myndigheternas, kommunernas och landstingens ansvar och beredskap samt deras och Civilsamhällets hantering av situationen. I den utvärdering, som i mars lämnades till inrikesminister Anders Ygeman, får myndigheter och regering kritik för bristande beredskap och kunskap. Gudrun Antemar säger samtidigt att flyktingarna som kom till Sverige mötte engagerade myndighetsanställda, men att samtliga saknade beredskap för att ta emot så Inrikesminister Anders Ygeman håller med om kritiken i rapporten men menar att den turbulenta flyktingpolitiken var svår att förutse. Foto: Bill Nilsson/ Regeringskansliet många människor under kort tid. En anledning till den bristande beredskapen var att det i juli 2015 kom en prognos från Migrationsverket som sa att antalet flyktingar i Sverige skulle bli lägre än 2014, tvärtom mot det verkliga utfallet. I RAPPORTEN FÅR Civilsamhället stort beröm för sina insatser i mottagningen. Tillsammans med polis och socialtjänsten var de snabbt på plats och stöttade i kaoset. Regeringen kritiseras för dålig styrning, när trycket var som störts var det otydligt vilken av myndigheterna som skulle göra vad göra vad. Enligt utredningen var det också befogat att införa ID-kontroller vid gränsen i november 2015 men Antemar vill se att ID-kontroller sker på ett mer ordnat sätt i framtiden. Anders Ygeman håller med om stora delar av innehållet i rapporten men påpekar också att hösten 2015 var en unik situation som var svåra att förutse med den för Sverige största antalet asylsökande i modern tid. MN Hög arbetsbelastning i arbetet Visions nya rapport om arbetsvillkoren inom socialtjänsten är dyster läsning. Anställda arbetar under en konstant tidspress, nya medarbetare hinner inte få introduktion och arbetet är starkt psykiskt påfrestande. MN Arbetsmiljöverkets inspektioner av socialtjänsten i 45 kommuner visar på brister som obalans mellan krav och resurser, som resulterar i att många socialtjänstmedarbetare har en ohälsosam arbetsbelastning. Inspektionerna visar också att introduktionen för nyanställda är otillräcklig vid 37 av 47 besökta arbetsplatser. – Inom socialtjänsten kommer många nyanställda direkt från sin utbildning. Därför är det extra allvarligt när introduktionen brister här, säger Dalia Eid, socialsekreterare och ledamot i Visions förbundsstyrelse. En studie från 2016, av docent Wanja Astvik, visar att hälften av socialsekreterarna sällan eller aldrig har tillräckligt med tid för att utföra sina arbetsuppgifter. Två tredjedelar känner sig psykiskt trötta efter arbetsdagen. Vision har under de senaste åren pekat på förslag till åtgärder. Dalia Eid, ledamot i Visions förbundsstyrelse. Foto: Vision – Vad som krävs är balans mellan krav och resurser i verksamheten. Det handlar bland annat om en stabil bemanning, introduktion för nyanställda, samt att cheferna får ansvar för ett rimligt antal medarbetare, säger Dalia Eid. MN