HBV Hållbarhetsrapport 1
HÅLLBARHETSARBETE I UPPHANDLING OCH INKÖP Ett utd
rag ur HBVs självskattnings rapport 2021: MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER Drygt två tredjedelar av våra leverantörer anger att de bedriver ett systematiskt arbete för att tillse att den egna verksamheten följer kraven i HBVs upp förandekod och mer än hälften har en upprättad policy. RISKHANTERING Den övergripande riskanalys som är framtagen på HBV är uppdelad inom följande områden; miljö, mänskliga rättig heter, sociala förhållanden och personal samt motverkande av korruption. Vi arbetar i framtagande av avtal med specifika risker kopplade till avtalsområdet. Uppföljning av risker görs bland annat i ett CLM och genom den självskattningsenkät som årsvis skickas ut till våra leverantörer. Vi är medvetna om att risken för bland annat korruptionsincidenter och brott mot mänskliga rättigheter är störst längre ut i leverantörs leden, snarare än hos våra direkta avtalspartners eller hos oss själva. Vår leverantörs uppföljning indikerar vidare att ett antal av våra leverantörer kanske inte själva förmår att följa upp dessa risker i sina leverantörsled. Här bredvid ser ni några exempel på potentiella risker utifrån leverantörernas svar. SOCIALA FÖRHÅLLANDEN Endast hälften av leverantörerna utför lagstadgad lönekartläggning årligen. MOTVERKANDE AV KORRUPTION Enligt vår uppförandekod ska våra leverantörer ha en upprättad policy gällande antikorruption och den finns endast upprättad hos knappt två tredjedelar av leverantörerna. VISSELBLÅSARFUNKTION Flertalet av våra leverantörer har inrättat en visselblåsarfunktion. Risken i detta ligger inte i saknaden av funktionen utan hur den är upprättad. Vi har noterat att anmälan/information skickats internt och mottagaren har i vissa fall varit på chefsnivå. Vi ser en avsaknad av en extern kanal för visselblåsarfunktionen. 23