Säkerhetsinstallatören 1
SLR | ORDFÖRANDE Därför är stadgeändringarna av s
törsta vikt för SLR UNDER HÖSTEN HAR JAG hunnit besöka cirka 50 medlemsföretag och tio SEM-groupföretag (fabrikanter). Planerade besök i södra Sverige har skjutits på framtiden på grund av den ökade smittspridningen. Hoppas att de kan genomföras så snart som möjligt. Det har varit mycket positivt bemötande runt om i Sverige med både ris och ros för det arbete som SLR:s styrelse och kanslipersonal gör för att öka medlemsnyttan. Ute bland medlemsföretagen är det två tydliga verksamhetsområden som man vill att SLR skall lägga fokus på. Stärkt auktorisation och kompetensförsörjning/utveckling. MEDLEMMAR I SLR HAR LÄNGE efterfrågat stärkt auktorisation. Certifierad anläggarfirma lås SSF 1040 syns allt oftare i upphandlingar och SLR:s auktorisation bedöms ej vara likvärdig på grund av avsaknad av uppföljning. SLR avser att lösa dessa problem. Ett mycket viktigt led är stadgeändringarna (som bifölls för andra gången vid omröstning på extra årsmöte 20:e oktober) som möjliggör införandet av en utvecklande uppföljning. Hur uppföljningen ska ske är något som kommer att utformas under kommande år i syfte att hitta en rimlig kravnivå med ett så användarvänligt förfarande som möjligt för medlemsföretagen. Eftersom uppföljning ej skett tidigare behövs en mjukstart för att processen och frågeställningarna ska fungera tillfredsställande. Många medlemsföretag med föreHÅKAN DOSÉ Född: 21 januari 1952 Bor: Göteborg och Stockholm. Familj: Gift med Mia sedan 30 år och två vuxna döttrar, en i Stockholm och en i London. Karriär: Civilekonom vid Göteborgs Handelshögskola samt militärutbildning på Militärhögskolan i Stockholm. Var tidigare verksam på IBM i Stockholm och därefter Nivex AB i drygt 30 år. Hobby: Friluftsliv med familj och vänner, gärna på havet. SÄKERHETSINSTALLATÖREN 4-2020 3 ståndare, som i dag uppbär mästarbrevet, har inte längre en aktiv tjänst som låssmed eller låsprojektör inom alla områden i yrket. SLR vill därför skapa medlemsnytta och fokuserar på summan av företagets samlade kunskap och hur företaget säkerställer en ändamålsenlig kundservice i vad vi benämner utvecklande uppföljning. LOKALBESIKTNING HOS medlemsföretagen är viktig. SLR avser att utföra ett begränsat antal stickprovskontroller per år, där eventuella avvikelser ska ges rimlig tid till åtgärd och stöd ges i hur de kan åtgärdas. Första åren är det troligt att stickprovskontrollerna kommer vara färre eftersom processen för dessa besök behöver tas fram och utvecklas på ett sätt som ej medför större belastningar för medlemsföretagen. Genomförandet av stadgeändringarna var kritiskt viktigt för att SLR externt ska kunna påvisa uppföljning och därigenom en motsvarighet till certifierad anläggarfirma lås enligt SSF 1040. Ändringarna medför även att SLR:s kansli i större utsträckning kan motivera kravställare/beställare att kräva auktoriserade medlemsföretag i upphandlingar för att säkerställa kvalité. MÅLSÄTTNINGEN ÄR ATT samtliga nuvarande medlemmar skall ges möjlighet att klara uppföljningen, men även att den ska vara utvecklande. I denna process kommer SLR därför att vara mycket lyhörda och tacksamma för all medlemsfeedback i hur vi kan eller behöver utveckla uppföljningsprocessen. Vi kommer även ta fram utbildningsmaterial och självtester för att ytterligare underlätta och bistå med ytterligare medlemsnytta inkluderat i medlemsavgiften. INOM KOMPETENSFÖRSÖRJNING har Skolverket efter långt och byråkratiskt påverkansarbete från bland annat SLR beslutat att införa ett läroämne i låsteknik på gymnasieskolan. Från 1 juli 2021 finns ämnet Lås- och passerteknik valbart över hela landet. Det nya ämnet är uppdelat i två olika kurser, Låsteknik och låsinstallation. Elever som väljer Lås- och passerteknik läser naturligtvis även basämnen som krävs för allmän gymnasiekompetens. Nu gäller det att få fram behöriga lärare så att utbildningen kan genomföras på så många skolor som möjligt. Stor del av framtida lärare finns med största säkerhet bland duktiga medarbetare ute hos medlemsföretagen. Vi hoppas att många tar chansen att i rollen som låslärare överföra kunskaper och erfarenheter till nästa generation. Detta bör gynna kompetensförsörjningen på längre sikt då yrket bli mer synbart för studieoch yrkesvägledare och arbetsförmedlingar. Jag önskar er alla en riktigt God Jul och ett Gott Nytt År!