AMES 1
KRÖNIKA Låt inte byggbranschen bli ett korthus –
ta långsiktigt ansvar! BYGGNADER SKAPAS FÖR att stå länge. Se dig om i staden och du hittar byggnader som ännu står i all sin glans trots flera hundra år på nacken. Man byggde förr av bästa möjliga material, underhöll nogsamt och byggde om eller till och förändrade för att få byggnaden anpassad till nya behov. Byggnader skapas även nu av människor, men frågan är om vi tänker lika långsiktigt kring den bransch som faktiskt ska stå för långsiktig hållbarhet. Just nu är vi i ett genomgripande utvecklingsskede i Sverige och regionen. Vi planerar för Ostlänken, ett kolossalt bygge med mängder av kringprojekt. VI BYGGER SOM aldrig förr. Ändå är bilden ofta att det inte byggs tillräckligt mycket och fort. Varför är det så? Delvis har det förstås att göra med byråkrati i form av regler och administration som omgärdar byggprocesserna. Men det är inte det enda. Ibland saknar jag ett verkligt åtagande för långsiktig hållbarhet av branschen själv. Medelåldern är ganska hög bland byggnadsarbetare och inom det närmsta decenniet kommer det ske stora pensionsavgångar. Samtidigt ökar behovet ännu mer av fler arbetstagare inom byggbranschen – alltifrån snickare och anläggningsarbetare till byggingenjörer. Hur får vi det? Jo, fler ungdomar som söker byggutbildningar på gymnasiet och fler som går vidare på det området till ingenjörsstudier. Därtill krävs att många stannar kvar inom akademin för att där bedriva utveckling genom forskning. Endast så kan vi nämligen säkra en god tillväxt på nyutbildad kompetens inom byggbranschen. Och vi kommer ändå inte kunna hitta all kompetens som behövs, utan behöver också ta tillvara den resurs som alla nyanlända med byggkompetens utgör. DE MÅSTE SLÄPPAS IN - antingen genom en studieeller lärlingsplats för att bygga på sina kunskaper, alternativt genom arbete eller praktik för att validera den kompetens de redan har. Men av sådana åtaganden ser man i nuläget inte så mycket. Många inom byggfacket är ganska njuggt inställda till att öppna upp arbetsmarknaden för nyanlända, trots att deras medlemmar så väl behöver avlastningen. Och bland medlemmarna själva – byggarbetarna – finns ibland skepsis mot nya kollegor med annan bakgrund. Byggföretagen konkurrerar med lätthet ut akademin ifråga om lön för ingenjörer, trots att detta på sikt riskerar urholka akademins chans att bedriva kvalitativ utbildning och forskning. Det i sin tur innebär ännu färre ingenjörer på marknaden. Lägg därtill att varken skolor eller föräldrar lyckas uppmuntra dagens ungdomar att i tillräcklig grad söka byggutbildningar, trots suveräna jobbchanser. Samhället och byggbranschen lyckas genom sina respektive ageranden binda ris åt sin egen rygg, för denna ordning riskerar skapa dyrare och sämre byggen i framtiden. Alla aktörer har därför ett gemensamt ansvar att säkra långsiktighet, hållbarhet och kvalitet i såväl branschen som på sina byggen. Så att man på 2500-talet kan säga: - På den gamla goda tiden visste man att bygga hållbart! n ANNA LÖVHEIM Näringspolitisk chef Östsvenska Handelskammaren Valuta & Betaltjänster St:Larsgatan 32 B Linköping 013 100 300 www.kapitalex.se 11