Hållbart Byggande 1
RÄTTVIST BYGGANDE Men det finns ljus i tunneln, o
ch man behöver bara se över kölen till Norge för att se hur man skulle kunna göra. I Norge arbetar man med så kallade A-krimcenter där myndigheter sitter rent fysiskt tillsammans och jobbar för att lösa problemen kring de här frågorna. Modellen är enkel: man utreder, kontrollerar och lämnar därefter över till operativa enheter för åtgärd. A-krimcentret i Oslo gjorde över 850 arbetsplatskontroller förra året. I praktiken innebär det också att man stör och stör, till slut blir det för jobbigt för de kriminella, säger Peter Leander. – Vi upplever att arbetsmarknadskriminaliteten i Oslo är lindrigare än i Stockholm. Och, som vi har förstått det har man inte ändrat någon sekretesslag utan har fått ett tvärpolitiskt gehör där alla politiska partier är överens om hur det ska gå till. Så borde vi i Sverige också arbeta. Fair Plays ägarrepresentant, Kristin Andersson, vd på Stockholms Byggmästareförening, håller med om att det krävs nya och mer övergripande åtgärder. tipsa om brott inom byggsektorn i Stockholmsområdet. Fair Play för sedan informationen vidare till berörda myndigheter. Förra året tog man emot över 200 tips, en siffra som ökar enligt projektledaren Peter Leander. – Tipsen till oss ser ut att öka. Fair Play Bygg är en naturlig länk mellan branschen och de myndigheter som är brottsbekämpande. Vi är det närmaste man kan komma. De arbetsmarknadskriminella vet precis hur de ska göra för att utnyttja systemet. Det är för enkelt. 70 Det börjar också bli brott där man kan misstänka att pengarna finansierar terrorism, berättar Peter Leander. Av de ärenden Fair Play Bygg fick in förra året överlämnades 82 av dem till myndigheter varav ett var till Säpo. – Det är en väldigt oroväckande tendens som borde uppmärksammas mer. Det är mycket grov kriminalitet det handlar om, fortsätter Peter Leander, vilket skapar problem för de företag som vill göra rätt och för byggnadsarbetarna. – För våra medlemmar är detta faktiskt ett av de viktigaste projekten. Vi vill ha en sund bransch där lika villkor ska gälla för alla inblandade parter. Bara det faktum att facket och arbetsgivare kan samarbeta om detta är väldigt bra, säger hon. Kristin Andersson lyfter också fram att medlemmarna frågar efter om myndigheterna verkligen tar till sig det arbete som Fair Play gör. – De tycker att det går alltför långsamt. Det är ju extremt stora pengar i omlopp och därmed är det alltför lukrativt att fuska. Sedan är dessutom FOTO ROSIE ALM