Omtanke 1
De sista förberedelserna i den pampiga matsalen.
Foto: Jenny Fors. De har fått mycket uppmuntran från olika håll, men det har också varit en del missnöje. – Grannar har överklagat och det har varit skriverier och insändare i tidningen. Vissa tycker att en herrgård inte ska få vara en plats för psykisk ohälsa, men det är väl sådana som behöver den här underbara miljön mest av alla. Det tog ganska hårt på mig att behöva försvara det. Det skulle ju kosta ännu mer att behöva åka på utflykter, åka och bada, träna och annat som vi har tillgång till här, säger Anna. De vill inte ha någon institutionsmiljö. Klienterna ska inte bli sittande på sina rum. Det gäller att se till helheten, ha klienterna i fokus och ställa lagom höga krav på aktiviteter som är individuellt utformade. PERSONALGRUPPEN HAR OCKSÅ tagit till vara de anställdas intressen och färdigheter när de har utformat de lärarledda aktiviteterna. – Sedan kommer vi också att ha ren omsorgspersonal och ren aktivitetspersonal. Det är bra att ha några som kommer 44 | www.ssil.se Rummen har anpassats till olika former av boende, även för anhöriga. Foto: Niklas Palmklint. in och kan motivera på ett annat sätt, säger Nathalie. DET MÄRKS ATT både Anna och Nathalie brinner för den här klientgruppen och verkligen har längtat efter att få sätta i gång. – Klienterna får komma och titta innan de väljer att flytta hit. Det är viktigt att de känner att de vill bo här. Det kan vara tufft att flytta och det är bra att vi kan erbjuda korttidsboende och särskilt boende, det betyder att vi kan tillgodose fler individuella lösningar för personer som behöver vårt stöd. Det var inga problem att hitta kompetent personal. – Vi fick in mängder med ansökningar och vi har fått ihop ett grymt bra team. Ett team som kommer bli större när fler klienter flyttar in. Nu återstår det att skapa kontakter med handläggare runt om i hela Sverige och bygga upp ett förtroende, avslutar Anna Rehnstedt. ●