Omtanke 1
PÅ JOBBET Stillasittande kan orsaka ohälsa. Kvinn
or drabbas i högre grad. Typ av besvär till följd av arbetet totalt samt för kvinnor och män med mer fysisk variation än kvinnor, medan kvinnorna blir mer stillasittande, säger Elin Vidlund, genusforskare och sakkunnig inom ergonomi på Arbetsmiljöverket. En tidigare granskning har till exempel jämfört den kvinnodominerande hemtjänsten och den mansdominerade tekniska förvaltningen på flera kommuner. Resultatet visade att hemtjänsten hade sämre stödfunktioner, högre arbetsbelastning och cheferna hade större arbetsgrupper och sämre förutsättningar. »Kvinnor är drabbade i högre grad, särskilt inom regional sektor där nio av tio besväras av trötthet« – Det här är skillnader som får konsekvenser för medarbetarnas hälsa, så det behöver man arbeta med att förbättra på organisatorisk nivå. Åtgärder som har gjorts för att komma tillrätta med besvären har varit till största delen personlig stöttning, avlastning, nya hjälpmedel eller förändrade arbetsuppgifter. 15 procent har också gått ned i tid eller bytt arbetsgivare på grund av sina besvär. KVINNODOMINERANDE YRKEN INOM vård och omsorg har högst andel arbetsrelaterade besvär. Bland undersköterskor har 48 procent besvär till följd av arbetet och sjuksköterskor 46 procent. – Vi har sett under många år att kvinnodominerande yrken drabbas mer av arbetsrelaterad ohälsa. Belastningsbesvär är vanligt hos både män och kvinnor, men i olika yrkeskategorier. Män är mer utsatta inom yrken som snickare och elektriker. De män som arbetar inom kvinnodominerande yrken tenderar att göra andra saker EN KAMPANJ SKA under 2021 öka kunskapen om belastningsskador inom olika branscher för att besvären ska kunna förebyggas. Fokus kommer att ligga på stillasittande arbete. – Det passar bra då vi har märkt en ökning i stillasittande under pandemin, säger Elin Vidlund. – Varje arbetsplats behöver i sitt arbetsmiljöarbete kartlägga vilka risker som finns och hur man kan arbeta förebyggande, avslutar Arbetsmiljöverkets generaldirektör Erna Zelmin-Ekenhem. ● www.ssil.se | 61