Kunskapsväxling! 1
Kunskapsväxling! Abila Öppenvård AB
Kunskapsväxling! Fakta och statistik om KTP
Kunskapsväxling! Fagerströmbolagen AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! TH1NG AB
Kunskapsväxling! Din Elon butik AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! Verksamhetsplatsen i Falun AB För
att företaget skulle utvecklas krävdes insatser utifrån Verksamhetsplatsen i Falun AB Verksamhetsplatsen är ett företag som har knoppats av från VVSteknik och erbjuder ledningssystem för styrdokument och policyer, exempelvis för att ha koll på arbetsmiljö, HR-funktion och projekthantering genom sin plattform Vepla. Det började med att ägaren av moderbolaget VVSteknik Dan Persson, via näringslivskontoret på Falu kommun fick kontakt med Högskolan Dalarna. Tillsammans såg man möjligheter för Verksamhetsplatsen och inledde ett KTP-projekt. – Det är svårt för ett mindre företag att ha koll på alla lagar och regler när det gäller arbetsmiljö och därför ville vi utveckla våra tjänster för stöd i arbetsmiljöarbetet. Att skapa ett system som gör det lätt att hitta och skapa rätt dokumentation. Vi är nu mycket glada över samarbetet med Högskolan Dalarna och att vi hittade en så bra projektledare för detta KTP-projekt, berättar Jon Ljunggren som är verksamhetsutvecklare på företaget Verksamhetsplatsen i Falun. Från början var det främst företag inom VVSbranschen som var kunder, men nu ville Verksamhetsplatsen expandera, bredda sina tjänster och nå andra typer av kunder. Det fanns 500–600 kunder, men bara fyra anställda och skulle företaget utvecklas krävdes insatser utifrån. Brinner för folkhälsan Syftet med projektet är att erbjuda system och verktyg som gör det lättare för ett mindre företag i storleken upp till 50 anställda att kunna driva sitt arbetsmiljöarbete utifrån de lagar och regler och den dokumentation som krävs. Som KTP-projektledare i projektet anställdes Annika Schmitt, som hade tagit examen i folkhälsovetenskap vid Högskolan i Gävle. Hon hade dessförinnan varit företagare i friskvårdsbranschen som massageterapeut. – Jag har ett stort intresse för vilken betydelse en hållbar miljö har för folkhälsan. Det här projektet knöt an till det och jag fick se över och uppdatera alla dokumentmallar så att de var i enlighet med alla standarder och krav enligt lagstiftning och certifieringar, berättar Annika Schmitt. – Men jag ska inte sticka under stol med att det har varit en utmaning att komma in som helt ny och få en lång önskelista. Men jag har fått väldigt bra stöd av mina coacher. Jag har lärt mig jättemycket. Delar av projektteamet. Kundnytta Annika fick mycket hjälp i arbetet av affärscoachen Karin Ringsby som själv är företagare och som har jobbat på liknande sätt med företag och organisationer i en mängd olika branscher. Karin hjälpte till att formulera nyttan för kunden och användaren samt att skapa och presentera ett innehåll som gör det affärsmässigt intressant. – Det är viktigt att tänka paketering och nytta för kunden. Att skapa en affärsplan och hur man gör business av idén. Annika har jobbat fantastiskt bra och själv drivit fram bra idéer. Projektet har gått över förväntan, säger Karin Ringsby. En av två akademiska coacher vid Högskolan Dalarna var Gunnar Rosén, professor i arbetsvetenskap. Också han berömmer Annika och menar att KTP-projektet varit lyckat. – För Annika har det varit mycket att göra. Hon har fått sätta sig in enorma mängder material och även forskning, menar han. Den andra akademiska coachen var Jonas Tosteby, som också är Högskolan Dalarnas vice rektor för utbildning och som har disputerat på området implementering av kvalitetssystem i små och medelstora företag. 15 – KTP är en unik modell för att kunna ge små och medelstora företag värdefull specialkompetens. Vi får ofta höra att företag har problem med rekryteringen av kvalificerade akademiker och då är det här ett utmärkt sätt att tillgodose behoven, menar Jonas Tosteby. Fick anställning När KTP-projektet med Verksamhetsplatsen avslutades efter cirka ett år, så fortsatte projektledare Annika Schmitt – men nu som fast anställd i företaget. – Vi är jätteglada över att ha fått in en så kompetent person som Annika i företaget. Nu kan hon fortsätta att implementera och utveckla sina resultat hos oss. Hon har också en bra grund att sälja våra produkter och hitta nya kunder, säger verksamhetsutvecklare Jon Ljunggren på Verksamhetsplatsen. – Vi är väldigt nöjda med KTP och samarbetet med Högskolan Dalarna, avslutar han. Projektledare – Annika Schmitt Akademisk coach – Gunnar Rosén och Jonas Tosteby Processledare – Per Edén
Kunskapsväxling! Scanarc Plasma Technologies AB
Kunskapsväxling! Moveum AB
Kunskapsväxling! Arc Metal AB
Kunskapsväxling! Wallners Persienn & Markis AB
Kunskapsväxling! Hydro Sport AB
Kunskapsväxling! Norrdala Bygg AB
Kunskapsväxling! Selfcheck AB
Kunskapsväxling! Sacci Ryggsäckar AB
Kunskapsväxling! Workly AB
Kunskapsväxling! Tovenco AB
Kunskapsväxling! Maximalfönster i Åshammar AB
Kunskapsväxling! FEAL AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! Balungstrands Sågverk AB
Kunskapsväxling! Sjölins Smide AB
Kunskapsväxling! Dala Massivträ AB
Kunskapsväxling! Moduline Inrednings AB
Kunskapsväxling! Intervju med vice rektor