Kunskapsväxling! 1
Kunskapsväxling! Abila Öppenvård AB
Kunskapsväxling! Fakta och statistik om KTP
Kunskapsväxling! Fagerströmbolagen AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! TH1NG AB
Kunskapsväxling! Din Elon butik AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! Verksamhetsplatsen i Falun AB
Kunskapsväxling! Scanarc Plasma Technologies AB
Kunskapsväxling! Moveum AB
Kunskapsväxling! Arc Metal AB
Kunskapsväxling! Wallners Persienn & Markis AB
Kunskapsväxling! Hydro Sport AB
Kunskapsväxling! Norrdala Bygg AB
Kunskapsväxling! Selfcheck AB
Kunskapsväxling! Sacci Ryggsäckar AB Utveckling av
patenterad produkt gav win-win Sacci Ryggsäckar AB Mellan åren 2012 och 2022 har 79 företag medverkat i KTP-projekt i Sverige. En majoritet av dessa har genomförts i samarbete med Högskolan Dalarna. I ett av dessa hittar vi Ludvig Larsson som varit KTP-projektledare hos Sacci Ryggsäckar AB i Borlänge. Ludvig har studerat produktutveckling både i Sverige och Norge. Hos Sacci har han fått användning för sina kunskaper när han jobbat med att vidareutveckla företagets patenterade Sacci-krok. – Jag har tagit över ett produktutvecklingsprojekt som påbörjades för ett par år sedan. Målet är att vidareutveckla en bärlösning för radiostyrningsenheter och bärbara datorer som exempelvis kan användas av maskinoperatörer för att styra maskiner med fjärrkontroll. Mitt uppdrag blev att ta reda på vad som inte fungerade och varför. För Sacci var det ett enkelt beslut att inleda ett samarbete med Högskolan Dalarna när man skulle utveckla bärlösningen. Maria Englund, vd på företaget, förklarar varför: – Vi har tidigare haft ett KTP-samarbete med Högskolan Dalarna. Då med en projektledare som jobbade med processer och rutiner. Det blev väldigt lyckat och resulterade i en anställning. Det kändes naturligt för oss att vända oss till Högskolan Dalarna igen när vi behövde fokusera på det här projektet och samtidigt få in akademisk kompetens. ”Det är win-win för alla parter” Alla vinner på samarbete Mikael Olsson som varit akademisk coach i just det här projektet är imponerad över vilken nytta KTP gör för alla inblandade. – Det är win-win för alla parter. Företaget får bra kontakt med den akademiska forskningen. Akademikern kommer direkt ut i arbetslivet och får ta sig an ett skarpt projekt. Och jag som akademisk coach får tillämpa forskningen och testa min teoretiska kunskap i praktiken. Som akademisk coach är det Mikaels uppgift att stötta och leda projektledaren framåt i processen. Det sker genom frågeställningar som man tillsammans diskuterar eller som tas vidare inom den akademiska världen till de med rätt expertkunskaper. Utöver kontakten med den akademiska coachen och andra kompetenser på Högskolan Dalarna har Ludvig haft veckovisa avstämningar med Maria Englund och med företagets produktchef. – Samtidigt har jag fått väldigt mycket eget ansvar. Det är kul att det är jag som drivit det här framåt och att vi nu går i mål i ett läge där vi har hittat lösningar på de utmaningar vi haft. – Vi är väldigt nöjda med Ludvigs metodik och hans arbetssätt för att färdigställa jobbet på ett kvalitetssäkert sätt. Jag är väldigt imponerad av systematiken. Det är en mycket viktig produkt för oss och jag tror att Ludvig tycker att det varit roligt att ha varit en så pass bidragande del i utvecklingen, fyller Maria i. Det har känts rätt hela tiden Att Sacci är nöjda med samarbetet är väldigt tydligt. – Det bästa med projektet har varit att vi fick tag i en så otroligt bra projektledare och att vi 31 kunnat följa och lära oss av hans arbetssätt, säger Maria Englund och fortsätter. – Det är häftigt att se att trots att man som KTP-projektledare inte har så mycket arbetslivserfarenhet så kan man ändå åstadkomma så mycket. Hittade drömjobbet En förhoppning för projektledaren i ett KTPprojekt är att insatsen denne gör ska leda till en anställning på företaget. För Ludvigs del kom dock ett annat jobb emellan. – Jag fick ett erbjudande från ett företag i Norge som var lite för bra för att tacka nej till. Det var nog mycket tack vare tjänsten på Sacci som det här erbjudandet kom. Och jag hade väldigt stor nytta av projektet vid anställningsintervjun, berättar Ludvig. Maria är naturligtvis glad att ha bidragit till att Ludvig hittat sitt drömjobb men samtidigt hade hon gärna sett att han fortsatt hos Sacci. – Det fanns absolut planer för att Ludvig skulle erbjudas en anställning hos oss. Ett sånt här projekt är en jättebra möjlighet att lära känna en person och han har verkligen imponerat på oss. Framtida KTP-projekt Maria är inte främmande för att ingå fler samarbeten med Högskolan Dalarna i framtiden. – Vi utvecklas hela tiden och det kommer säkert dyka upp nya utmaningar framöver som skulle passa som KTP-projekt.
Kunskapsväxling! Workly AB
Kunskapsväxling! Tovenco AB
Kunskapsväxling! Maximalfönster i Åshammar AB
Kunskapsväxling! FEAL AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! Balungstrands Sågverk AB
Kunskapsväxling! Sjölins Smide AB
Kunskapsväxling! Dala Massivträ AB
Kunskapsväxling! Moduline Inrednings AB
Kunskapsväxling! Intervju med vice rektor