Kunskapsväxling! 1
Kunskapsväxling! Abila Öppenvård AB Samverkan krin
g banbrytande behandlingsmodell Abila Öppenvård AB Visst måste det finnas en bättre metod för att arbeta med ungdomars missbruk än så som vi i Sverige jobbar idag? Den frågan var upprinnelsen till vad som skulle komma att bli ett spännande och intensivt KTP-projekt för Abila Öppenvård i Falun och Högskolan Dalarna. Målet med projektet var att skapa, utveckla och implementera en modell som utmanar den traditionella modellen för missbruksvård i Sverige. Ett KTP-Science projekt Projektgruppen har bestått av två akademiska coacher, en processledare, representanter från Abila och en KTP-projektledare. Det här har varit ett KTP-Science-projekt vilket kräver någon med högre akademisk utbildning. Denna någon har i Abilas projekt varit Sheila Jones. Hon är disputerad och har även bakgrund som psykolog. Hon har under tio år arbetat på Center för alkohol och drogforskning i Århus. Det är med mycket kunskap därifrån som den nya modellen utvecklats. Den bygger på evidensbaserade metoder och mycket av det man nu gör i Abilamodellen har använts framgångsrikt i Danmark. – Det här är en helt ny behandlingsmetod i Sverige. I vår modell kräver vi inte drogfrihet. Vi fokuserar på de bakomliggande problemen, och det gör vi även om personen inte visar att den har för avsikt att bli drogfri, berättar Sheila. Ulla-Karin Schön som varit en av två akademiska coacher i projektet fyller i: – Utgångspunkten är ju ny. Vi tittar bredare och försöker adressera utmaningarna till andra områden så som skolgång, psykisk hälsa, sociala relationer och konflikter inom familjen. Det har visat sig väldigt framgångsrikt. Ulf Kassfelt är adjunkt på Högskolan Dalarna, han har en bakgrund inom missbruksvård och har varit den andra akademiska coachen i projektet. – Som ung så ser man ofta inte konsekvenserna av sitt missbruk och då är man heller inte beredd att sluta. Om någon då kommer in och kräver drogfrihet så kommer ungdomarna bara att strunta i det och dra därifrån utan att bli bättre. Då har vi snarare hjälpt dem längre från drogfrihet och nykterhet, berättar han. Var ett bra team Ulla-Karin och Ulf tycker att de kompletterat varandra bra i projektet. Hon har haft hand om den forskningsbaserade delen och han har stått för det teoretiska. Tillsammans har de stöttat Sheila i arbetet även om de är överens om att Sheila varit väldigt självgående. Modellen har tagits fram utifrån den senaste forskningen och bygger på evidensbaserade metoder. – Abila hade en hypotes som de gärna ville prova. För dem var det viktigt att vila på en forskningsgrund, att det är provat och bevisat och inte grundat i ett tyckande, säger Ulla-Karin. Abilas vd Nils Ullberg tillsammans med Sheila Jones. Sheila upplever att de varit ett bra team i arbetet och att hon fått stöd på många olika sätt. – Processledaren Marit Söderqvist har varit 5 tillgänglig när jag haft behov att prata och de akademiska coacherna har gjort mycket för att projektet skulle lyckas, berättar hon. Kan uppfattas kontroversiellt Det finns kanske en och annan som lyfter på ögonbrynen över arbetssättet. Abilamodellen innehåller två i svensk behandling ovanliga parametrar; frivillighet och belöning. Den som genomgår programmet behöver själv vilja delta och om den gör det genom att komma på möten så belönas den också. – Att jobba med belöning som ett sätt att stärka motivationen att fortsätta kontakten, är inte så vanligt och det kan i vissa fall upplevas lite kontroversiellt. Vissa tänker nog ”Va? Får de pengar för att droga?”, säger Ulf. Sheila förklarar att så är det naturligtvis inte, men om de unga inte kommer till behandlingsmötena så kan de heller inte behandlas. Därför har metoden med belöning visat sig framgångsrik. – Våra handledare tar den unge människans problem på allvar. De arbetar empatiskt och relationsbaserat utifrån motiverande samtal och kognitiva tillvägagångssätt i behandlingen. Vårt fokus är att skapa en så stor grad av normalitet som möjligt i den unges liv, fortsätter hon. Falun som pilotprojekt Under ett års tid har ett pilotprojekt genomförts tillsammans med Falu kommun där tolv ungdomar med drogproblematik medverkat. Dessa ungdomar har fått gå igenom modellens olika steg. De har belönats med presentkort för att komma på möten och det har inte funnits något krav att de måste hålla sig drogfria. Allt har noggrant dokumenterats för att sedan kunna sammanställas i en rapport av arbetet och för att se om modellen fungerar och projektet lyckats.
Kunskapsväxling! Fakta och statistik om KTP
Kunskapsväxling! Fagerströmbolagen AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! TH1NG AB
Kunskapsväxling! Din Elon butik AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! Verksamhetsplatsen i Falun AB
Kunskapsväxling! Scanarc Plasma Technologies AB
Kunskapsväxling! Moveum AB
Kunskapsväxling! Arc Metal AB
Kunskapsväxling! Wallners Persienn & Markis AB
Kunskapsväxling! Hydro Sport AB
Kunskapsväxling! Norrdala Bygg AB
Kunskapsväxling! Selfcheck AB
Kunskapsväxling! Sacci Ryggsäckar AB
Kunskapsväxling! Workly AB
Kunskapsväxling! Tovenco AB
Kunskapsväxling! Maximalfönster i Åshammar AB
Kunskapsväxling! FEAL AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! Balungstrands Sågverk AB
Kunskapsväxling! Sjölins Smide AB
Kunskapsväxling! Dala Massivträ AB
Kunskapsväxling! Moduline Inrednings AB
Kunskapsväxling! Intervju med vice rektor