Kunskapsväxling! 1
Kunskapsväxling! Abila Öppenvård AB
Kunskapsväxling! Fakta och statistik om KTP
Kunskapsväxling! Fagerströmbolagen AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! TH1NG AB
Kunskapsväxling! Din Elon butik AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! Verksamhetsplatsen i Falun AB
Kunskapsväxling! Scanarc Plasma Technologies AB
Kunskapsväxling! Moveum AB
Kunskapsväxling! Arc Metal AB
Kunskapsväxling! Wallners Persienn & Markis AB Sys
tematisering och digitalisering för ett jämnare arbetsflöde Wallners Persienn & Markis AB Företaget Wallners i Falun kan numera stoltsera med att ha både snabbare och tydligare processer än någonsin tidigare. Allt detta tack vare den effektivisering deras nya system skapat. Bakom systemet ligger en KTP-samverkan med Högskolan Dalarna. Staffan Byström hade aldrig hört talas om KTP, utan fick kännedom om modellen av en ren slump. Han pratade med en bekant som också driver företag och som hade tagit in ett KTP-projekt. – Företagaren förklarade sig otroligt nöjd och det gjorde mig nyfiken, så jag tog kontakt med Högskolan Dalarna och sen rullade det på, berättar Staffan. Wallners säljer och tillverkar markiser och solskydd. Staffan berättar att han tog över Wallners för några år sedan och att han även driver Kinnarps i Falun och Gävle samt flera fastighets- och städbolag. Tillväxten har varit mycket stark, Wallners blir allt större och rekryterar hela tiden fler anställda. Företaget har 26 anställda, plus ett tiotal extra inför sommaren och antalet ökar hela tiden. – Problemet var att vi behövde ett jämnare och tydligare flöde, från beställning till produktion och installation. Det var mycket papper och penna och jag insåg att vi måste ha ett digitalt system för att jämna ut toppar och dalar och ha bättre koll på hela flödet. Inget kontorsgissande längre – Man kan sitta och gissa på kontoret, men vi ville ha exakta svar på produktiviteten och flödet i produktionen, fortsätter Staffan. Problemet var att jag varken hade tid eller kompetens att själv utveckla ett nytt digitalt system. Därför tog jag kontakt med Högskolan Dalarna om att få ingå i ett KTP-projekt, fortsätter han. Efter utannonsering och rekrytering togs Kajsa Högberg in som projektledare för KTP-projektet på Wallners. Kajsa var nyutexaminerad kandidat i industriell teknik vid Uppsala universitet, med specialområde kvalitetsteknik, projektledning och verksamhetsutveckling. Kajsa kommer ursprungligen från Borlänge och kände inte till KTP-möjligheten förrän hon såg annonsen på LinkedIn. Behoven fick styra Kajsa började med att kartlägga och systematisera den komplexa processen från mätning av solskydd hos kunden, till planering och produktion och slutligen installation. Grunden var flödesanalys och processkartläggning för att se var behoven av digitalisering var störst. – Det var verkligen givande och tacksamt att börja jobba med Wallners. Mina idéer och förslag togs emot mycket bra av alla parter i företaget, både produktion och företagsledning. Fast det är klart, vissa fick jag väl lov att övertyga lite extra. Men det gick bra till sist, berättar hon. Kajsa har hela tiden haft stöd av en särskilt utsedd coach från högskolan. I det här fallet Klas Sundberg, lektor och ämnesföreträdare i företagsekonomi på Högskolan Dalarna. Blommat ut – Det har gått väldigt bra för Kajsa! Hon var helt nyutexaminerad, hon har blommat ut och verkligen växt in i rollen och utvecklats. Det har varit jätteroligt att se, säger Klas och fortsätter. – Jag forskar i projektledning inom IT och därför är det bra kunna se mer i detalj hur det fungerar ute i företagen. Det är jätteviktigt för vår samverkan med det omgivande samhället och extra roligt att ha kontakt med ett lokalt företag. Vi ser gärna fler intresseanmälningar till KTP från näringslivet. 22 ”Nu uppmanar jag alla studenter jag känner att söka KTP” Också projektledaren Kajsa tycker att fler studenter borde uppmärksamma möjligheten med KTP. – Jag kände inte till modellen förrän jag började titta efter jobb. Nu uppmanar jag alla studenter jag känner att söka KTP. Det har verkligen varit superbra och givande! – Nu ska jag flytta till Stockholm och börja som kvalitetsingenjör på Scania i Södertälje. Jag vill helt enkelt bo och arbeta utanför Dalarna ett tag till. Men KTP-projektet var en tung och viktig merit som spelade roll när jag fick det nya jobbet. Välkommen tillbaka Kajsa lämnar en mycket nöjd uppdragsgivare på Wallners efter sig. – Kajsa hade ingen IT-erfarenhet, men hon hade kunskaper utöver det normala och var smart så hon löste problemen. Hon kunde se till behoven och innehållet i uppdraget, säger Staffan, som ger Kajsa det bästa betyget någon kan få. – Jag har sagt till Kajsa att den dag hon vill flytta hem till Dalarna är hon välkommen hit igen. Då har hon ett jobb på Wallners! Och jag fortsätter gärna också samarbeta med högskolan i fler KTP-projekt, avslutar han.
Kunskapsväxling! Hydro Sport AB
Kunskapsväxling! Norrdala Bygg AB
Kunskapsväxling! Selfcheck AB
Kunskapsväxling! Sacci Ryggsäckar AB
Kunskapsväxling! Workly AB
Kunskapsväxling! Tovenco AB
Kunskapsväxling! Maximalfönster i Åshammar AB
Kunskapsväxling! FEAL AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! Balungstrands Sågverk AB
Kunskapsväxling! Sjölins Smide AB
Kunskapsväxling! Dala Massivträ AB
Kunskapsväxling! Moduline Inrednings AB
Kunskapsväxling! Intervju med vice rektor