Kunskapsväxling! 1
Kunskapsväxling! Abila Öppenvård AB
Magnus Nordahl är sektionschef på Socialtjänsten
i Falun och han berättar varför de ville vara pilotprojekt. – Vi såg ett stort behov av att utveckla arbetet kring barn och ungas risk- och missbruk. Därför var det intressant för oss att ge oss in i projektet tillsammans med Abila. Vidare berättar Magnus att det kändes bra och viktigt att gå in i ett samarbete där Högskolan Dalarna var med som en part. – För oss var det väldigt viktigt! Evidens inom socialtjänstens arbete är eftersatt i Sverige. Att i det här projektet kunna jobba med att utveckla behandlingsarbetet och samtidigt säkerställa evidens kändes tryggt och var välbehövligt, fortsätter han. Mycket bra samverkan Det går inte att ta miste på att samtliga inblandade i projektet är nöjda när de summerar projektåret. – Jag är nästan lite förvånad över att det har gått så bra. Kommunen har jobbat väldigt insiktsfullt och välvilligt. De har varit nyfikna och sett behovet av ett nytt arbetssätt. Abila har haft ett modigt förhållningssätt till att jobba med den här modellen och sen har Sheila gjort ett fantastiskt arbete, berättar Ulla-Karin. Även Abilas vd Nils Ullberg är mycket nöjd med projektet. – KTP är ett fantastiskt koncept, det handlar om en kunskapsöverföring åt båda håll, en länk mellan teori och praktik. Jag är så imponerad över alla inblandade, högskolan, kommunen, våra medarbetare och framförallt av Sheila. Sen ska jag inte sticka under stol med att jag är väldigt nöjd med att vi ser så fina resultat för de ungdomar som genomgått Abilamodellen, säger han. Positivt resultat Att utveckla och implementera en sådan här modell på bara ett år är pressat, trots det kan man redan nu se flera positiva resultat. Både att man lyckades genomföra projektet och att man i rapporten kunnat se många parametrar som förbättrat situationen för ungdomarna i programmet. Rapporten visar att ungdomarna känt sig väl bemötta i behandlingen och att de genom den uppnått en förbättrad psykisk hälsa. – Det blev ett bra resultat. Även fast droganvändningen inte varit det primära målet har väldigt många av ungdomarna blivit drogfria under behandlingen. Jag är väldigt stolt över hur projektet gått. För mig har det varit både spännande och givande att vara med i ett KTP-projekt säger Sheila som får medhåll av Nils. – Vi hade vår hypotes, vi har följt liknande arbetssätt i andra länder, så visst trodde jag på ett bra resultat. Men att det skulle fungera så här bra redan nu överträffar alla förväntningar, säger Nils med ett leende. Alla vinner på det För Abilas del börjar nu arbetet med att paketera modellen och presentera den för nya potentiella uppdragsgivare. För Sheilas del fortsätter arbetet på Abila, men hon kommer att kombinera det med att på deltid undervisa på Högskolan Dalarna. – Det här är ett exempel på kunskapsväxling när det är som bäst. Alla vinner på det, avslutar projektets processledare Marit Söderqvist. Projektledare – Sheila Jones Akademisk coach – Ulla-Karin Schön och Ulf Kassfelt Processledare – Marit Söderqvist Representanter från projektet. 6
Kunskapsväxling! Fakta och statistik om KTP
Kunskapsväxling! Fagerströmbolagen AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! TH1NG AB
Kunskapsväxling! Din Elon butik AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! Verksamhetsplatsen i Falun AB
Kunskapsväxling! Scanarc Plasma Technologies AB
Kunskapsväxling! Moveum AB
Kunskapsväxling! Arc Metal AB
Kunskapsväxling! Wallners Persienn & Markis AB
Kunskapsväxling! Hydro Sport AB
Kunskapsväxling! Norrdala Bygg AB
Kunskapsväxling! Selfcheck AB
Kunskapsväxling! Sacci Ryggsäckar AB
Kunskapsväxling! Workly AB
Kunskapsväxling! Tovenco AB
Kunskapsväxling! Maximalfönster i Åshammar AB
Kunskapsväxling! FEAL AB
Kunskapsväxling! 3 snabba frågor
Kunskapsväxling! Balungstrands Sågverk AB
Kunskapsväxling! Sjölins Smide AB
Kunskapsväxling! Dala Massivträ AB
Kunskapsväxling! Moduline Inrednings AB
Kunskapsväxling! Intervju med vice rektor