Affärsplan 2019 1
Affärsplan 2019 Inledning
Affärsplan 2019 AB Bollnäs Bostäder
Affärsplan 2019 Affärskoncept
Affärsplan 2019 Våra kärnvärden
Affärsplan 2019 Sammanfattning av vår styrmodell
Affärsplan 2019 Styrkort AB Bollnäs Bostäder
Affärsplan 2019 Genomförande och uppföljning
Affärsplan 2019 Projekt i närtid och utvecklingspr
ojekt
UTVECKLINGSPROJEKT Kompetensförstärkning - Nära l
iv - nära vård Vi vet att andelen äldre ökar och att det handlar om ett allt längre liv. I en del fall sker förlängningen med friska år och i många fall handlar det om ett äldreliv med kronisk sjukdom och funktionsnedsättning. Hälso- och sjukvården förändras och att alltmer avancerade insatser beträffande trygghet, vård, omsorg och rehabilitering kommer att göras i hemmet; vilket gör att kraven ökar på hemmet för att kunna fungera som hälsohem, vårdhem och logistikpunkt i nätverkssamhället. Vi vet att ny teknik och digitala lösningar förväntas bidra med lösningar för att få vardagen att fungera, inte minst för trygghet, egenvård, vård, rehabilitering och omsorg. Nära liv – nära vård är en fördjupningsstudie tillsammans med andra allmännyttor som bidrar med kunskap när det gäller boende för äldre om hemmet anpassat för hälsovård, vårdhem och logistikpunkt. Projektet bidrar också med kunskap om seniorers boende, förväntningar och betalningsvilja. Socialt ansvarstagande - CSR CSR står för Corporate Social Responsibility och innebär ansvarstagande i samhället med hänsyn till sociala, etiska och miljömässiga aspekter. Bollnäs Bostäder har historiskt varit i framkant när det gäller miljömässiga aspekter. Som arbetsgivare inledde bolaget redan 2015 ett flertal mindre projekt med koppling till CSR-tanken. Det har bolaget för avsikt att fortsätta med och utveckla i framtiden. 27 Ungdomar i arbete 2014 lanserade bolaget idén om “Ungdomar i arbete”. Målsättningen var att etablera fungerande kontakter med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och kommunen; samt att inom ramen för CSR/Ungdomar i arbete kunna uppvisa mätbara resultat. Detta lyckades. Bollnäs Bostäder har som ett av de betydande bolagen på orten en ambition att kunna vara en sluss in på arbetsmarknaden för ungdomar. Tillsammans med arbetsförmedlingen, kommunen och andra företag i kommunen ska bolaget arbeta för minskad arbetslöshet bland unga. Bolaget vill bidra till att skapa ansvarstagande bland unga och även de som inte kommit in på arbetsmarknaden än. Detta är att förebygga ungdomsarbetslöshet. Målsättning: - Att 2019 upprätthålla fungerande kontakter med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och kommunen; samt att inom ramen för ”Ungdomar i arbete” anställa minst 20 feriearbetare. Förtätning i efterfrågat läge Stadsdelen Öster i centrala Bollnäs är bolagets populäraste område. För att expandera Öster saknas i dagsläget byggbar mark. Det finns dock vindar och verksamhetslokaler som används till annat än bostäder. Det gamla polishuset blir det första projektet – och det skall byggas om till bostäder under 2019. Målsättning: - Under 2019 färdigställa 4 nya lägenheter på Öster i centrala Bollnäs.
Affärsplan 2019 AB Bollnäs Bostäders styrkort 2018
Affärsplan 2019 AB Bollnäs Bostäders ägardirektiv
2017-2020