Omtanke 1
TEMA LEDARSKAP Sju goda vanor för gott ledarskap
Vana 1: Var proaktiv Uppnå extraordinära resultat genom att konsekvent använda uppfinningsrikedom och initiativförmåga för att bryta igenom hinder. Vana 2: Börja med slutet i sikte Utveckla ett ”resutltatinriktat” sätt att tänka i varje aktivitet – i projekt, möten, presentationer, insatser, etc. Vana 3: Gör det viktigaste först Eliminera energi- och tidstjuvar genom att fokusera och exekvera på teamets viktiga mål genom att använda regelbunden veckoplanering. Vana 4: Tänk vinna-vinna Led team som är extremt motiverade att prestera genom en gemensam förväntansbild och tydlig ansvarsprocess. Vana 5: Försök först förstå, sedan att bli förstådd Skapa en kultur av uppriktighet och hjälpsamhet genom att ta dig tid att till fullo förstå frågor och ge uppriktig och relevant feedback. Vana 6: Skapa synergi Visa på innovativ problemlösning genom att identifiera och dra styrka från olikheter och hitta nya och bättre alternativ. Vana 7: Vässa sågen Säkerställa varje individs bästa bidrag till teamet genom att frigöra styrkan, passionen, förmågan och glöden i varje individ. Hämtat från boken ”De 7 Goda Vanorna” av Stephen R Covey, en av världens mest sålda ledarskapsböcker och ett ramverk för gott ledarskap. www.ssil.se | 25