Omtanke 1
LEDARE Att leda utan leda Att ha tagit klivet och
bli chef kan för en del kännas lite som barnets förvåning över hur det egentligen är att att bli vuxen. Som liten är längtan stor efter att bli myndig, att äntligen få göra vad en vill. Men ganska tidigt inser den unga vuxna att det kan vara både svårt och krävande att alltid försöka fatta rätt beslut. Och att det ibland kan kännas rätt ensamt, om det inte finns någon att bolla idéer med. Att leda en verksamhet, stor som liten, kräver många strängar på lyran. Helst ska chefen vara både ekonom, marknadsförare, psykolog, förhandlare, coach - och ibland kanske både rörmokare och helst också trollkarl... Då är det lätt att känna sig otillräcklig, även om en vet att den personen inte finns. Stressen och känslan av otillräcklighet hos både chefer och medarbetare inom socialtjänsten är knappast mindre än i övriga branscher. Snarare tvärtom.Men att vara en bra ledare behöver inte vara svårt. Att vara öppen och kommunikativ, göra sig själv synlig och se - och lyssna på - medarbetarna är ett bra första steg. Du kan inte veta eller lösa allt, men medarbetarna kan visa sig besitta både kreativitet och kunskap, om de är motiverade och får ta ansvar. Även om du, och framför allt dina medarbetare och eventuella uppdragsgivare, tycker att du är en utmärkt chef finns det alltid inspiration att hämta. Därför har vi i det här numret låtit några personer med lång erfarenhet av ledarskap och att vara chef inom vård och omsorg dela med sig av sina erfarenheter. Jonas Allenbrant, författare till nya boken ”Ledare i äldreomsorgen” berättar på sidan 20 och framåt om vikten av att skapa trygghet i gruppen, att hälsa på och värdesätta varandra. I samma reportage ger ledarskapskonsulten Ann Askenberger sina bästa råd för ett bra ledarskap. På sidan 28 hittar du massor av tips på hur du lär dig prioritera för att slippa stress. Men visst är det roligt att vara chef också! Att få driva sina idéer, bygga team och se verksamheten frodas och medarbetare växa, det är en fantastisk känsla. Det var väl därför du blev chef från början, eller hur? Även du som inte är chef har förstås också mycket att läsa i detta nummer. Föreläsande demessjuksköterskan Ola Polmé berättar om hur man bemöter personer med udda beteenden, vi har intervjuat operasångerskan Anna Eklund-Tarantino som låter alla, även de med funktionsvariater, medverka i föreställningarna och visar hur Västermanlands landsting minskat matsvinnet med över 80 procent genom att införa a la cartemenyer. Till exempel. Och tycker du att chefen behöver inspireras - låt gärna tidningen ligga inom räckhåll! Susann Engqvist T.f. Chefredaktör Tidningen Omtanke Mejla gärna era synpunkter om tidningen och våra ämnen till susann.engqvist@svenskamedia.se Tingsgatan 2, 827 32 Ljusdal • Tel 0651-150 50 Tidningen Omtanke ges ut av: Redaktionen Mikael Sagström Ansvarig utgivare Tel: 0651-76 04 12 eller 0706-35 50 50 mikael.sagstrom@ssil.se Tingsgatan 2, 827 32 LJUSDAL Tel: 0651-150 50 4 | www.ssil.se Maria Nordholm Chefredaktör Tel: 073-81 600 41 maria.nordholm@ssil.se Susann Engqvist T.f. Chefredaktör susann.engqvist@svenskamedia.se Layout Svenska Media DOCU AB post@svenskamedia.se Annonser Carola Persson Annonssäljare Tel: 0651-76 04 34 carola.persson@ssil.se Annonstraffic Karin Bergström Annonstraffic Tel: 0651-76 04 04 karin.bergstrom@ssil.se Prenumeration Måndag-Fredag 8-10 Nettan Yngvesson Tel: 0651-69 90 90 pren@svenskamedia.se Utges av: SSIL - För vård och omsorg Tingsgatan 2, 827 32 Ljusdal Tel: 0651-160 40, info@ssil.se, www.ssil.se Teknisk information Tidningen är TS-kontrollerad. Upplaga: 16 800 ex. Tidningens format: 210x297 mm. Satsyta 185x270 mm. Upplösning: 300 dpi. Tryck: V-TAB Vimmerby.