Fokus Placeringar Vinsterna visar vägen
Fokus Placeringar Fondförvaltarnas spaningar inför
2023
Fokus Placeringar När blir småbolagsaktier heta ig
en?
Fokus Placeringar Ägaransvar i praktiken
”Styrelsen ska vara ett dreamteam. ” SUZANNE SAND
LER kreativa och nyttja varandras nätverk, digitala sociala tjänster och informella kontaktnät, säger Suzanne Sandler. När potentiella kandidater identifierats tar den tidskrävande processen att intervjua och utvärdera dessa vid. En av de roligaste uppgifterna som valberedare, menar Suzanne Sandler. I valet av revisor hjälper oftast styrelsens revisionsutskott valberedningen med urvalet, men även här kan det behöva hållas intervjuer innan förslag tas fram. När rekryteringsprocesserna är klara ledamot som tillfört mycket i flera år, men som kanske inte har rätt profil för bolagets kommande utmaningar och därför behöver bytas ut. Sedan tar rekryteringsarbetet vid. SUZANNE SANDLER MENAR att det är viktigt att tidigt komma överens om en profilbeskrivning för den eller de ledamöter valberedningen letar efter. Ofta anlitas professionella rekryteringsbyråer då valberedarna vanligtvis inte själva har den rekryteringskomptens och det nätverk som krävs. Vi arbetar med såväl stora etablerade byråer som mindre uppstickare. De mindre byråerna kan i vissa fall ha en bättre förståelse för såväl hållbarhet som jämställdhet, samt en förmåga att hitta kandidater utanför den etablerade kretsen av styrelseledamöter inom olika branscher. – Man ska dock komma ihåg att många små börsbolag inte har råd att anlita rekryteringsbyråer och då blir det upp till oss valberedare att vara återstår för valberedningen att ta fram förslag till styrelsens ersättningar. Styrelseledamöter ska ha rimliga marknadsmässiga arvoden och vi stämmer alltid av mot andra börsbolags styrelser med jämförbar verksamhet, omsättning, antal anställda med mera. EN VALBEREDNING ÄR stämmans organ och ledamöterna arbetar på samtliga aktieägares uppdrag. Förutom att föreslå styrelseledamöter, revisorer samt ersättningar till dessa ska valberedningen även föreslå principer för valberedningens tillsättning för stämman. Dessa principer ska ange hur kommande års valberedning ska utses och de reglerar ofta vad som ska ske om en ledamot avgår eller om en stor ägare som representeras i valberedningen säljer sina aktier. Antingen väljs valberedningens ledamöter på stämman eller så beslutas att valberedningen ska bestå av representanter från de största ägarna vid ett visst datum, ofta den sista augusti eller sista september. Yttrandet som beskriver valberedningens förslag följer med kallelsen till bolagsstämman. Inför beslut på stämman är det normalt ordföranden i valberedningen som muntligen redogör för hur valberedningen har arbetat under året, och för deras förslag till stämman. – Arbetet är mycket omväxlande och skiljer sig mellan olika bolag. I vissa större bolag finns det etablerade processer, sekreterarhjälp och god kännedom om hur valberedningsarbete ska gå till. Arbetet blir då mindre administrativt krävande. I många mindre bolag, särskilt nynoterade, blir arbetet mer omfattande och får även viss utbildande karaktär. Här har vi som valberedare en viktig roll att fylla, så att dessa bolag blir mer ”börsfähiga” och mogna i frågor när det kommer till ägar och bolagsstyrning. Att vara ordförande i en valberedning innebär ett ansvar för att se till att arbetet bedrivs på ett strukturerat sätt. Här är Handelsbanken Fonders etablerade processer för valberedningsarbete ett värdefullt stöd, säger Suzanne Sandler. n 15 VALBEREDNINGSARBETE REGLERAS I KODEN Valberedningar regleras inte i lagstiftning utan i Svensk kod för bolagsstyrning, ”Koden”. Enligt den ska val av och ersättning till styrelse och revisorer beredas av en av ägarna styrd, strukturerad och transparent process för att skapa grund för väl underbyggda beslut. Valberedningen är bolagsstämmans organ med enda uppgift att bereda stämmans beslut i val av styrelseledamöter och arvodesfrågor. En ledamot av valberedningen ska tillvarata samtliga aktieägares intressen. En valberedning består oftast av tre till fyra ledamöter utsedda av de största ägarna samt styrelseordföranden som antingen är ledamot eller adjungerad. Oftast utses representanten för den största ägaren till ordförande för valberedningen. HANDELSBANKEN FONDERS VALBEREDNINGSARBETE Fondbolaget har för närvarande representanter i cirka 70 svenska börsbolags valberedningar. Ägarstyrningsansvarig i fondbolaget ansvarar för att ledamöter tillsätts i de valberedningar där Handelsbanken Fonder erbjuds en plats. Ägarstyrningsansvarig är även ”spindeln i nätet” för de valberedare som representerar fondbolaget genom att stötta i arbetet och vara bollplank till fondbolagets valberedare. Till stöd för valberedningsarbete finns interna regelverk, främst Policy för aktieägarengagemang och ansvarsfulla investeringar samt Riktlinjen kring valberedningsarbete, som båda finns att läsa på handelsbankenfonder.se
Fokus Placeringar Är sparande på ISK fortfarande l
önsamt?
Fokus Placeringar Det blir sällan som man tänkt si
g
Fokus Placeringar Defensiva kvalitetsbolag i fokus
Fokus Placeringar Boktips