Kultursamverkansmodellen 1
Rapport: Kultursamverkansmodellen Personal Person
aluppgifter per region 2020 Av tabell 11 framgår att 57 procent av det totala antalet årsarbetskrafter 2020 inom kärnkompetens7 utfördes av kvinnor; likaså var 58 procent av de tillsvidareanställda kvinnor (tabell 12), liksom 53 procent av de visstidsanställda (tabell 13). Sammantaget utfördes 5601 årsarbetskrafter av 5237 tillsvidareanställda och 4773 visstidsanställda. Könsfördelningen för samtliga personalkategorier speglar i hög grad könsfördelningen inom kategorin kärnkompetens, vilken är den klart största personalkategorin. Högst andel män återfanns i kategorin teknisk personal, där andelen av årsarbetskrafterna som utfördes av män var 61 procent. Andelen årsarbetskrafter som utfördes av kvinnor var högst för kategorin administrativ personal med 73 procent. I tabell 14 redovisas antal anställda och dess årsarbetskrafter som huvudsakligen ägnade sig åt främjande verksamhet. Sammantaget ägnade sig 351 anställda och 245 årsarbetskrafter huvudsakligen åt främjande verksamhet 2020, vilket utgjorde 4 procent av det totala antalet redovisade årsarbetskrafter. Tabell 11. Antal årsarbetskrafter och andel (procent) för kvinnor och män 2020, efter yrkeskategori och region, procent. Kärnkompetens Region Blekinge Dalarna Gotland Gävleborg Halland Jämtland Jönköping Kalmar Kronoberg Norrbotten Skåne Sörmland Uppsala Värmland Västerbotten Västernorrland Västmanland Västra Götaland Örebro Östergötland Totalt Totalt 60 160 76 175 121 129 187 145 100 176 1 224 96 182 150 278 151 121 1 628 137 306 5 601 Kvinnor (%) 55 52 51 58 67 69 67 69 55 62 52 82 59 55 53 64 68 56 53 49 57 Män (%) 45 48 49 42 33 31 33 31 45 38 48 18 41 45 47 36 32 44 47 51 43 Teknisk personal Kvinnor (%) 23 19 12 15 27 6 45 33 43 34 45 19 39 45 46 29 28 41 32 35 39 Män (%) 77 81 88 85 73 94 55 67 57 66 55 81 61 55 54 71 72 59 68 65 61 Administrativ personal Kvinnor (%) 52 76 84 68 72 96 75 69 82 79 70 70 81 88 76 68 68 73 60 77 73 Män (%) 48 24 16 32 28 4 25 31 18 21 30 30 19 12 24 32 32 27 40 23 27 Övrig personal Kvinnor (%) 90 54 71 94 96 56 86 79 67 73 66 51 83 85 73 81 92 50 41 58 65 Män (%) 11 46 29 6 4 44 14 21 33 27 34 49 17 15 27 19 8 50 59 42 35 Totalt Kvinnor (%) 53 53 52 58 64 63 65 66 60 62 55 70 58 60 58 61 63 57 52 51 57 Män (%) 47 47 48 42 36 37 35 34 40 38 45 30 42 40 42 39 37 43 48 49 43 7 Kärnkompetens utgörs till största delen av konstnärlig eller annan kulturinriktad specialkompetens inom verksamhetsområdena. Det är dock viktigt att notera att det inte finns någon hierarkisk ordning mellan de olika personalkategorierna. All kompetens är viktig för att en verksamhet ska fungera. 26/87