Marknad Örebro 1
MARKNAD ÖREBRO MÖTER Kulturkvarteret innehåller m
ånga olika platser där man kan jobba, läsa eller bara hänga i lugn och ro. Hur ser ditt och Kulturkvarterets uppdrag ut? – Det ska vara ett hus för alla örebroare med särskilt fokus på barn och unga. Det betyder inte att det är ett barn- och ungdomskulturhus utan det ska verkligen vara för alla men vi ska uppmärksamma barn och unga. Det har också satsats rejält på barn- och ungdomar, Kulturskolans lokaler är till exempel de absolut finaste i det här landet. Bara där har man visat att man tar barnoch ungdomar på allvar. – Vi har även ett uppdrag att nyttja lokalerna så mycket som möjligt, alla som är i huset bokar de lokaler som man använder så att man ska se vad som eventuell är ledigt och då kan kanske ett Studieförbund till exempel komma in och ha en verksamhet den tiden. Dina visioner då? Vad vill du göra med huset? – När jag fick det här jobbet så tänkte jag wow, tänk att få vara chef över mellanrummen, det är så jag ser på det här. Att göra någonting mer av det som är mellan de fasta verksamheterna. Hur kan vi få det här huset att bli en angelägen plats för örebroarna men även besökare utifrån. Vad är det som ska till då? – Det är saker som jag redan varit inne på. Det finns otroligt mycket kreativitet i det här huset och det händer fantastiska grejer men vi behöver också reflektera över vilka röster som inte hörs. Vilka röster ger vi inte plats? Hur kan vi bli den platsen för människor att uttrycka sig. Visionen är att det ska vara de här låga trösklarna, människors vardagsrum där man inte måste utföra en prestation utan både hänga, uppleva och utöva kultur. Hur ska ni göra för att nå fram till den visionen? – Vi ska lyssna in, vi ska inte tro att vi har alla svaren själva, vi ska jobba med förebilder. Vad krävs för att jag ska känna mig hemma? Det behöver vi ta reda på och få in personer som lockar andra som kanske inte vågar sig hit. Dessutom ska vi säga mer ja än nja. Jag skulle vilja se Kulturkvarteret som ett sorts pulserande nod som kommer hela Örebro till dels. – Men vi har även fått ett uppdrag av regionen att vara en nod i hela Örebro läns region tillsammans med Askersund och kulturhuset Sjöängen och så tittar vi på någonting i norr för att också vara den där pulserande kraften som kommer hela regionen till dels. Att hitta kulturens infrastruktur hur vi får ut det brett. Det är jätteviktigt, avslutar Karin Beckman. ® Coachande ledarskap Den här utbildningen tar dig med på en resa som kommer beröra dig. Utbildningen är ett samarbete mellan Örebro Volley och Nercia. Under tre utbildningsdagar kommer du träffa Olle Anfelt som jobbar med ledarfrågor inom Olympiska kommittén samt utvecklar företag runt om i Sverige. Läs mer på nercia.se eller kontakta Johan Stunz. Tel: 070-399 03 00, Mail: johan@nercia.se 22