AMES 1
»Jag går igång på att göra modiga saker och ligga
i den tekniska framkanten« redan på hur andra företag och andra länder har löst sina problem och jag tycker att det är ett viktigt arbete. Vi ser vad vi kan ta till oss av best practise, vad som kan fungera i vår verksamhet. Just den typen av arbete med att förbättra och förändra är något Charlotta arbetat mycket med genom sin karriär. – Som ledare och chef tycker jag att det är viktigt att man tar till sig den återkoppling man får men också att man själv söker nya vägar att förbättra sitt ledarskap, säger hon. – Samma sak gäller i verksamheter. Ibland kan det behövas stora förändringar men det som jag tror gör störst skillnad i längden är de små men ständiga förbättringarna. Det är viktigt att ha den ambitionen, att alltid bli bättre. EN DEL AV ANLEDNINGEN TILL att Charlotta byter jobb nu är en sådan stor förändring inom Ericsson. – Ericsson håller på med en stor omdaning och den del som var mitt ansvarsområde har man bestämt sig för att dra ner på. Det gjorde att jag behövde ta mig en funderare på vad jag skulle göra framöver, berättar hon. – En annan anledning är att jag har passerat 50 och det kändes som att det var dags att fundera på vad jag ska göra i fortsättningen. En tredje anledning är att mitt liv ser lite annorlunda nu när våra tre barn är vuxna. Det ger en annan frihet, som vi inte haft tidigare. ETT AV BARNEN PLUGGAR TEKNISK FYSIK i Linköping. – Det blir ju lite trevligt att ha familj i Linköping också nu när jag ska börja jobba där, säger Charlotta. – Jag håller på att titta efter en lägenhet i Linköping. Planen är att ha kvar huset i Stockholm till en början. Min man har eget företag så han kan säkert jobba en del ifrån Linköping också. Det är inte första gången Charlotta bor i Linköping. – Jag pluggade Industriell ekonomi i Linköping. Det var också där jag träffade min man, berättar hon. – Jag har nog en lite romantiserad bild av Linköping efter det. Några vänner bor fortfarande där och det ska bli spännande att både lära känna nya vänner och lära känna själva staden igen. Att jobba på annan ort är verkligen inget nytt för Charlotta. – Mitt första chefsjobb var för en liten men global avdelning. Sedan har jag varit chef för både nordiska, europeiska, asiatiska och amerikanska avdelningar i olika kombinationer. Ett tag var jag chef för en avdelning som täckte norra Europa och Centralasien, från Grönland till Mongoliet. Det var 22 länder och 12 tidszoner, berättar hon. – Under en period var jag i Kiev eller Moskva varannan vecka och i Norden varannan. Det var mycket resande då och min man reste en del han också. TRE BARN OCH MYCKET RESOR har förstås ställt krav på planering och samarbete. – Vi har försökt att inte vara utanför Sverige båda två samtidigt i alla fall, säger Charlotta. – Visst har det blivit många söndagskvällar med kalendern och planering men vi har fått det att fungera. För en generation sedan hade det inte gått men med de kommunikationsmöjligheter vi har haft har det ju alltid gått för barnen att ringa till oss, oavsett om vi varit i Göteborg eller i Indien. Familjen spenderade ett år i London när Char21