AMES 1
Det ska bli riktigt kul att ha möjligheten att tr
äffa så många anställda på Tekniska verken, att få lära känna lite fler än bara de som rapporterar till ledningsgruppen, säger Charlotta Sund. – lotta var föräldraledig med det yngsta barnet. – Jag var medföljande till min man och var alltså hemmafru. Det var en nyttig erfarenhet, säger hon. – Det gav mig en förståelse för vilka krav som ställs på en medföljande. Det är inte helt lätt att navigera alltifrån var man handlar mat och hur sophämtningen fungerar till att hitta rätt skola åt barnenen eller förstå hur det fungerar att ta barnen till doktorn. I och med att jag haft chefspositioner där jag har skickat ut medarbetare till andra länder runt om i världen har det varit väldigt nyttigt att ha den erfarenheten själv. ALLT INTERNATIONELLT ARBETE har också gett Charlotta en stolthet över det svenska systemet. – Vi har ett väldigt välorganiserat och välfungerande system i Sverige, sett i jämförelse med väldigt många andra länder. Både om man jämför inom Europa och om man jämför med Nordamerika eller, förstås, om man jämför med totalitära stater, säger hon. – Vi har en transparens här som är väldigt bra och som saknas på många håll i världen. Det är lätt att underskatta det, som svensk, men man 22 märker det tydligt när man kommer till andra länder. Självklart kan systemet här bli bättre men i jämförelse är det redan väldigt bra. DEN TID CHARLOTTA HAR FRAMFÖR SIG, innan hon börjar som vd på Tekniska verken, tänker hon använda till att förbereda sig. – Jag kommer att träffa Anders Jonsson, som är vd nu, och sätta mig in i verksamheten. Jag kommer även att gå en del kurser och träffa fler medarbetare, säger hon. – Det ska bli jättekul att lära känna organisationen och människorna som jobbar i den! Ett arbete jag har framför mig är att försöka bli av med mitt filter så att jag kan gå in med öppna ögon och öron. Det är lätt att tro, efter 26 år i samma företag, att man vet hur saker och ting ska fungera och hur saker ska göras. Men det som är rätt för Ericsson är inte nödvändigtvis rätt för Tekniska verken. Företagskulturen, branschen och människorna kan göra att det som är helt rätt på ena stället är helt fel på det andra. Det måste man ha respekt för. Företagskultur och kulturer i allmänhet är något som intresserar Charlotta. – När jag träffar på något nytt fenomen eller möter en ny kultur tycker jag om att fördjupa mig i det och läsa på. Att läsa böcker är något jag gärna lägger tid på, säger hon. – Andra fritidssysselsättningar inkluderar att spela tennis, åka skidor och så har jag en trädgård som jag gärna påtar i. Det var något hon började intressera sig för när de bodde i London. – England är ju trädgårdens förlovade land. Jag tycker trädgårdsarbete är väldigt avslappnande, säger Charlotta. – Jag har faktiskt två trädgårdar, en vid sommarstugan i Bohuslän och en hemma i Stockholm. VI BRUKAR SPENDERA SOMRARNA i Bohuslän. Där blir det en del tid på sjön också, berättar hon. I och med att Charlotta varit chef för avdelningar som sträckt sig över många länder och haft kunder i nästan varje land i hela världen har det blivit mycket resande. – När man reser så mycket som jag har gjort i mitt jobb blir det extra viktigt att ta sig tid för