Vårdfokus Avancerad specialist
Vårdfokus Nyheter
Vårdfokus Frågeakuten
Vårdfokus Intervjun
Vårdfokus Läsarkrönikan
Vårdfokus Ny sjuksköterskenivå
Vårdfokus Särskilt skickliga i ett år
Vårdfokus Företagshälsovård
FÖRETAGSHÄLSOVÅRD »Om någon ringer och behöver pr
ata så gör vi en bedömning. Hen kanske behöver komma till vår doktor, psykolog eller fysioterapeut.« regelbundna hälsoundersökningar, säger Samuel Linde. Då kan de upptäcka i tid om något inte är bra. Just den aspekten ser Anna Sidea som en av de största vinsterna med den förebyggande hälsovården. – Jag arbetade i åtta år som sjuksköterska innan jag började som företagssköterska. Här finns ett kundtänk, som jag uppskattar. Om någon anställd lider av till exempel psykisk ohälsa, och vi får kundens samtycke att fråga chefen, då kan vi stötta upp med samtal med psykolog. – Och om vi upptäcker ett högt blodtryck finns det goda möjligheter att göra något åt det, innan det utvecklas till en hjärtinfarkt. Det känns väldigt positivt, säger Anna Sidea. behöver komma till vår doktor, psykolog eller fysioterapeut. Teamet på Ringhals består för närvarande av Elisabet, psykologen Charlott Astré, läkaren Ola Madsen och sköterskekollegan Anna Sidea. Just nu gör Anna Sidea en medicinsk lämplighetsbedömning av en skiftarbetare. Hon tar prover och låter kunden, som patienter inom företagshälsan kallas, fylla i ett formulär kring sömn, stress, matvanor och så vidare. På Ringhals, som ligger i Varbergs kommun, arbetar i dag cirka 1050 personer. Elisabet välkomnar Samuel Linde från pressavdelningen. Det är dags för en lagstadgad hälsoundersökning. Blodprover tas och Samuel får lämna urinprov, han vägs, mäts och får synen kontrollerad. Därefter tar Anna över. Hon kikar på trumhinnorna och gör ett hörseltest. Slutligen undersöker läkaren Ola Madsen lungor och hjärta. Så långt ser allt bra ut och det stämmer överens med hur Samuel uppger att han mår. – Det känns tryggt att de gör I uppdraget ingår även att arbeta förebyggande med stresshantering, konflikthantering, ohälsosam arbetsbelastning och psykisk ohälsa. I och med att företagshälsovården samlar in mycket information via prover och frågeformulär har de en god uppfattning om vilka frågor som är aktuella att jobba med bland de anställda. – Om vi till exempel ser att det är mycket stress kan vi koppla in vår psykolog eller konsultera beteendevetare. Vi är inte många på plats, men vi har tillgång till flera olika personalkategorier, säger Anna Sidea. Vid hälsoundersökningar görs även alkohol- och drogtest. – Dessutom görs slumpvisa alkohol- och drogtester, men de 2024 / vårdfokus #3 / 41
Vårdfokus Biomedicinsk analytiker
Vårdfokus Barnmorska
Vårdfokus Röntgensjuksköterska
Vårdfokus Student
Vårdfokus Ledarskap
Vårdfokus Efter jobbeet