Omtanke 1
Facebook, twitter, bloggar Viktigt med riktlinjer
för användning Text och Foto: Kerstin Karell De sociala medierna är på stark frammarsch. För att vara någon ska man synas. Jens Larsson, chefsjurist på Uppsala läns landsting, talade om den juridiska aspekten av det nya mediet. Han tog upp flera exempel på situationer och händelser som anställda och chefer inom vård och omsorg bör vara medvetna om. D 38 www.ssil.se et kommer upp fall med jämna mellanrum. En anställd har sagt något om sin arbetsgivare i ett socialt medium och blivit avskedad, eller inte. Läkares namn syns på bloggar där personer talar illa om dem av en eller annan anledning. Jens Larsson påpekar att man inte får kritisera sin arbetsgivare hur mycket som helst. Men var gränsen går är inte klart, det visar flera fall de senaste åren. De sociala medierna leder till nya frågeställningar för vård och omsorg. Jens Larssons konkreta råd är att ta fram riktlinjer för användning. Utifrån tv-serien Sjukhuset, som visar en del av vardagen på Akademiska sjukhuset, har en privatperson anmält sjukhuset till Justitieombudsmannen (JO) som i sin tur har uttalat sig oerhört starkt mot att filma på sjukhus. Just nu råder foto- och bildupptagningsförbund i väntan på vad JO säger och landstingsfullmäktige diskuterar frågan. – Men tryckfrihetsförordningen gäller än idag och vi får frågor från pappor som vill filma vid födseln. Hur gör vi då? En annan händelse var en sjuksköterska på akuten som var ute på facebook i två minuter på arbetstid. Det kom kommentarer om att hon borde ha annat att göra på jobbet. Det utmynnade i en policy för detta. Att det finns mycket att ta ställning till gjorde Jens Larsson åhörarna varse. Bloggar och facebook är en del. Akademiska sjukhuset