Året i siffror 2014 1
ÅRSREDOVISNING BOSTADS AB MIMER 2014 FÖRVALTNINGS
BERÄTTELSE SOCIALT ANSVAR SUMMER WORKS Mimer har som Västerås största bostadsbolag ett stort ansvar för stadens utveckling. Det var därför glädjande att Mimer under sommaren kunde erbjuda 50 ungdomar mellan 16–17 år sommarjobb under tre veckor. Förutom tre veckors arbete fick de arbetsmarknadsutbildning, boskola samt inblick i vad nedskräpning och förstörelse kostar för ett bostadsbolag. JOBBPUNKT MIMER Jobbpunkt Väst, har permanentats som en del av bolagets ordinarie verksamhet och bolaget har därmed möjlighet att fortsatt vara en part i att få fler Västeråsare i arbete eller utbildning. Den 1 januari 2015 döptes verksamheten om till Jobbpunkt Mimer. RECYKLING Under året har bolaget startat upp Recykling. Verksamheten syftar till att ta hand om cyklar som lämnats kvar i bolagets cykelrum när hyresgästerna flyttat. Cyklarna rustas upp och hyrs ut till internationella studenter samt säljs till Mimers hyresgäster. SAMARBETE MED FÖRENINGSLIV En annan viktig del i bolagets sociala arbete är samarbeten med föreningslivet i Västerås. Tillsammans med VIK Hockey har Mimerklubben ett hockeyfritids för barn mellan 8 och 12 år, startats. Mimer stödjer också VSK Bandys initiativ Schysst Framtid som vänder sig till barn i årskurs 6. Utöver dessa två projekt medverkar Mimer i ett stort antal projekt som vänder sig till barn och ungdomar i staden. Under de kommande åren är ambitionen att skapa fler aktiviteter tillsammans med föreningslivet i bolagets egna bostadsområden. FRAMTIDSGRÄND Projektet Framtidsgränd utökades med två nya forskningsprojekt; Framtidsgränd – Utveckling av hållbara livsstilar i renoverade bostäder med smarta elnät samt Hållbara öppna lösningar för det smarta hemmet. Samarbeten sker med Interactive Institute och Accreo. Medel har beviljats av Energimyndigheten respektive Vinnova. 13