Nordens Tidning 1
utvecklingsprocesser. Inom de tematiska arbetsgru
pperna använder man samskapande som arbetsmetod. Deltagarna, som kommer från hela Östersjöregionen, representerar också aktörer från olika nivåer. Bland deltagarna i Kunskapsplattformen UVAS kan nämnas kommunala tjänstemän, riksorganisationer, internationella organisationer, statliga myndigheter och regionala aktörer. Samskapande innebär att deltagarna tillsammans, i kreativt samspel, arbetar fram policyrekommendationer och förslag på metodutveckling. Som underlag använder de aktuell forskning, egna erfarenheter samt existerande lärande exempel. Samskapandet som metod är en process som kan leda till mer innovativa idéer och slutsatser som inte lika lätt kommer fram i mer traditionellt samarbete. ATT DÖMA AV de tematiska arbetsgruppernas första runda finns det skäl att vara optimistisk. Deltagarna är övervägande positiva till arbetsformen. Så här säger exempelvis Amina Engman Bel Haj, projektledare för SUVAS, en stadsövergripande uppsökande verksamhet i Stockholm. – Det är bra att vi får tillfälle att få ett transnationellt perspektiv. Jag har höga förväntningar på vårt deltagande. Dels har vi nytta av överblicken, dels kan vi lyfta ett strategiskt perspektiv. Jag hoppas också att nätverket lyfter våra synpunkter till politiken. Tanken är att Kunskapsplattformen UVAS ska bli en varaktig struktur för tematiskt samarbete. De första resultaten i form av policyrekommendationer och metodförslag förväntas redan i juni under en gemensam session i anslutning till Östersjöstrategins årliga forum. Därefter är tills vidare ytterligare ett möte inplanerat under 2019. I Sverige används förkortningen UVAS om Ungdomar som Varken Arbetar eller Studerar. Ofta möter man motsvarande engelska begrepp NEETs, Not in Education, Employment or Training. Kunskapsplattformen UVAS heter därför på engelska Knowledge Platform Integrate NEETs. Enligt 2017 års statistik från Eurostat hörde 7,8 procent av ungdomar i Sverige mellan 20 och 34 år till denna grupp. Rebecka Herdevall, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, Lidija Kolouh-Söderlund, Nordens välfärdscenter, Amina Engman Bel Haj, SUVAS i Stockholm, samt Anastasiia Klonova, ledare för Kunskapsplattformen UVAS, arbetar tillsammans under mötet i den tematiska arbetsgruppen för utbildning och praktik. Målet är att genom samskapande arbeta fram policyrekommendationer och förslag på bättre arbetsmetoder för att hjälpa ungdomar som hamnat i en UVAS-situation. nordens tidning nr 1 | 2019 15 Viola Korpa, Lettlands Myndighet för Internationella ungdomsprogram, Pasi Savonmäki från Kohtaamo, ett finländskt projekt som utvecklar ungdomstjänster på nationell nivå, Akvilé Naginionyté, Litauens resurscenter, Anastasiia Klonova, ledare för Kunskapsplattformen UVAS, samt Annette Paßlack, Arbetsmarknadsbyrån för unga, Tyskland arbetar tillsammans i en av de tematiska arbetsgrupperna. Deltagarna i de tematiska arbetsgrupperna kommer från hela Östersjöområdet och representerar såväl olika sektorer som nivåer. Liisi Noode från Estonian Youth Work Centre, Elina Luukkonen från Omnia, ett centrum för vuxenutbildning i Finland, Pirrko Kuhmonen, Turku vuxenutbildningscentrum, Samu Koskimies, Omnia, och Alvar Svensson, Stockholms arbetsmarknadsförvaltning arbetar tillsammans inom arbetsgruppen för utbildning och praktik.