Årsredovisning 2016 1
ÅRSREDOVISNING 2016: Ekonomi & verksamhet TEKNIK
STYRELSE VD BOSERVICE PARKENHETEN KUNDCENTER EKONOMI & ADMINISTRATION KUNDER Medarbetare och organisation Bolaget hade vid årets slut 43 medarbetare, 18 kvinnor och 25 män. Dessa är fördelade på 20 fastighetsanställda och 23 tjänstemän. Under året har bolaget även haft 5 säsongsarbetare och 16 feriearbetare anställda och med dessa inkluderade motsvarar tjänsterna 46 årsarbeten. En ny medarbetare har i början av året anställts till Kundcenter. I samband med att bolagets stora fastighetsskötaravtal löpte ut 31 mars 2016 startades en utförarenhet för yttre skötsel - Parkenheten. Många delar av de moment som inte kräver stora maskiner utför bolaget med egna medarbetare från och med 1 april. Bolaget har under våren anställt fyra nya medarbetare till Parkenheten. De maskintunga uppdragen utför entreprenörerna Agrient samt Hammarströms Trädgårdsanläggningar. Under året har dessutom fem praktikanter arbetat i bolaget varav två inom Boservice, en inom Kundcenter och två inom Ekonomi/Administration. Genomsnittsåldern var knappt 50 år och den genomsnittliga anställningstiden var drygt 17 år. Sjukfrånvaron för 2016 var 2,0 %. För 2015 var sjukfrånvaron 3,2 %. Det högre talet för 2015 beror på att bolaget hade ett par långtidssjukskrivningar. Kompetensutveckling i form av bland annat utbild”Under året har bolaget haft 5 säsongsarbetare och 16 feriearbetare” 28 ningar, föreläsningar och studiebesök har skett under året. Många har deltagit i av branschorganisationen SABO anordnade nätverksträffar och utbildningar. Två utvecklingsdagar för alla medarbetare har genomförts med ledning av bolagets VD, för att tillsammans gå igenom de nya balanserade styrkorten och bolagets nya affärsplan för 2017. En studieresa med tema ”Stadsutveckling” har genomförts under hösten. Hela bolaget besökte Älvstranden Utveckling AB och Gårdstensbostäder AB i Göteborg som har lång erfarenhet och goda färdigheter i dessa frågor. Inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet har bland annat en utbildning om hot och våld genomförts för alla medarbetare och