Årsredovisning 2016 1
Sjukfrånvaro 10 års översikt: ”Sjukfrånvaron för
2016 var 2,0 %. För 2015 var sjukfrånvaron 3,2 %. Det högre talet för 2015 beror på att bolaget hade ett par långtidssjukskrivningar under året” 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 4,5 % 1,8 % 3,6 % 1,3 % 1,8 % 1,2 % 1,2 % 4,3 % 3,2 % 2,0 % en basutbildning i SAM har genomförts för chefer och skyddsombud. Bolagets medarbetare engagerar sig och presterar sitt bästa, i varje situation, för företaget och kunden. Viktiga delar i detta är trivsel, kompetensutveckling och ett tydligt ledarskap. Regionala Mobilitetskontoret i Gävleborg har tagit fram en utmärkelse till alla arbetsplatser Gävleborg som gör det lätt för anställda att välja cykeln, både till/från arbetet och i tjänsten. Denna utmärkelse heter ”Cykelvänlig arbetsplats Gävleborg” och bolaget deltar i denna utmaning sedan hösten 2013. Bolaget har nått nivå två av tre. Personalen erhåller bidrag till träningskort, simhallskort och massage. ANTALET ANSTÄLLDA PER ÅLDERSGRUPP Man Kvinna 9 2 1 3 1 7 7 6 4 3 0-29 30-39 40-49 50-59 60MÄN 25 18 KVINNOR 29