Vårdfokus Kritik mot nattschema
Vårdfokus Nyheter
Vårdfokus Frågeakuten
Vårdfokus Resultaten av fackets konflikt
– Jag blev jättetrött och slut efter bara ett par
veckor. Då hade jag fått byta några pass, så att jag bland annat jobbade fyra kvällar och tre nätter på rad. Men efter det lät cheferna mig vara så att någon annan fick byta pass ett tag. De försökte dela upp och sprida ut det rättvist. Men det var en intensiv tid, säger Moa Gustavsson. Bakom en dörr med en bild på Pippis kök och texten Personalrummet pratade kollegorna ut med varandra om hur jobbigt livet hade blivit av de ständiga schemaändringarna. Ännu tuffare blev det när konflikten utvecklades till strejk den fjärde juni. Då togs bland annat sjukhusets interna bemanningspersonal ut i strejk. Plötsligt blev det ännu svårare för barnakuten att fylla sina akuta personalluckor. En av dem som i vanliga fall brukade rycka in där är sjuksköterskan Yvonne Xiaowen. – Det var många komplicerade känslor när jag strejkade. Det kändes bra att kämpa för våra rättigheter. Men det kändes också lite konstigt. Jag tycker själv det var synd eftersom patienterna blev drabbade av att vi i bemanningen inte stöttade avdelningarna så som vi hade gjort annars, säger hon. Yvonne Xiaowen undantogs från en stor del av strejken. Detta Moa Gustavsson blev först lättad, sedan besviken när vårdkonflikten tog slut. I dag tycker hon ändå att det var värt det. eftersom hon behövdes på barnavdelningen, som fick ta in bemanningspersonal till skillnad mot barnakuten. – Ärligt talat tycker jag det är fel att strejka i vården. Man behöver inte göra på det här sättet för att få ett bra avtal. Men måste man så måste man, säger hon. Den 28 juni, efter nio veckor av konflikt, tog Vårdförbundet arbetsgivarens sista bud. Om förbundet inte hade tagit det hade avtalslöshet väntat. Yvonne Xiaowen. Det ser ut som om luften går ur skyddsombudet Moa Gustavsson när hon tänker på resultatet av kampen. 1 april: 11 april: Avtalet HÖK22 löper ut och medling påbörjas. FOTO GETTY IMAGES ochch Vårdförbundet varslar om konfliktåtgärder. Övertids-, mertids- och nyanställningsblockaden berör 66 000 medlemmar och gäller i regioner och i fyra kommunala bolag. FOTO SANNA BJÖRKMAN 2024 /vårdfokus #9 / 23 FOTO PRIVAT
Vårdfokus Utredda fall
Vårdfokus Intervjun - Marcus Aspsjö
Vårdfokus Läsarkrönikan
Vårdfokus Efter transplantation
Vårdfokus Så jobbar vi
Vårdfokus Fokus - Student
Vårdfokus Fokus - Biomedicinsk analytker
Vårdfokus Fokus - Barnmorska
Vårdfokus Fokus - Röntgen
Vårdfokus Fokus - Ledarskap
Vårdfokus Efter jobbet