Vårdfokus Kritik mot nattschema
Vårdfokus Nyheter
Vårdfokus Frågeakuten
Vårdfokus Resultaten av fackets konflikt
KOLLEKTIVAVTAL KOMMUNANSTÄLLDA VINNARE I ÅRETS LÖ
NEFÖRHANDLINGAR Mellan tre till sju procent mer i lön för Vårdförbundets medlemmar. Det blir resultatet av årets löneförhandlingar när de allra flesta verksamheter är klara, visar en enkät som Vårdfokus har gjort. Störst ökning får anställda inom kommunal vård. TEXT SANNA BJÖRKMAN FOTO JONAS LUNDVALL Å Jenny Olsson. 28 / vårdfokus #9 / 2024 rets lönerevision blev fördröjd med flera månader när förhandlingarna om det nya kollektivavtalet HÖK 24 strandade i våras. Först den 28 juni, efter månader av blockad och strejk, landade avtalet på bordet. Under sensommaren och hösten har Vårdförbundets företrädare runt hela landet suttit tillsammans med arbetsgivarna och förhandlat om de nya lönerna. För första gången sedan 2011 har samtalen skett utifrån en centralt siffersatt löneökning som motsvarar industrimärket på 3,3 procent. I en enkät som Vårdfokus skickade till samtliga lokalavdelningar i Vårdförbundet i början av november visade det sig att kollektivet på de allra flesta håll landar på löneökningar på 3,05 procent eller mer. En avräkning på 0,25 procentenheter har gjorts för de arbetstidsförkortningar som tillkommit. Individuella skillnader finns både åt det lägre och högre hållet. Fyra regioner var inte klara med förhandlingarna när enkäten genomfördes, däribland Stockholm och Västmanland, men Vårdförbundet räknar med att de medlemmarna ska få sina nya löner i december. ”Tyvärr verkar cheferna inte ha lärt sig hur vi tänker kring särskilt yrkesskickliga, utan vill ge ganska lika till alla.” MARION VAEGGEMOSE Kommunerna ligger generellt något högre än regionerna, i vissa fall ger de över fem procents löneökning. Några kommuner sticker ut, som Kinda i Östergötland som får 5,5 procent och Östersunds kommun i Jämtland Miljonvite för skyddsarbete i Västerbotten Vårdförbundet i Västerbotten har lyckats få regionen att betala ett skadestånd på över en miljon kronor för medlemmarnas skyddsarbete under konflikten. ”Det är en vinst, även om vi aldrig är nöjda”, säger avdelningsordförande Jenny Olsson. Under konflikten i våras rasade anmälningarna om skyddsarbete in till Vårdförbundet. Totalt handlar det om hundratals anmälningar vilket ger en bild av hur mycket övertid och mertid medlemmar behöver arbeta för att vården ska fungera. Anmälningarna har hanterats av förtroendevalda och lokalt anställda i Vårdförbundet och sedan skickats till arbetsgivarna med begäran om skadestånd. FOTO VÅRDFÖRBUNDET
Vårdfokus Utredda fall
Vårdfokus Intervjun - Marcus Aspsjö
Vårdfokus Läsarkrönikan
Vårdfokus Efter transplantation
Vårdfokus Så jobbar vi
Vårdfokus Fokus - Student
Vårdfokus Fokus - Biomedicinsk analytker
Vårdfokus Fokus - Barnmorska
Vårdfokus Fokus - Röntgen
Vårdfokus Fokus - Ledarskap
Vårdfokus Efter jobbet